募集要項
- 募集背景
- メディアPR部の人員増強
- 仕事内容
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新設芸能プロダクションの広報・宣伝マネージャーの募集となります。【具体的には】
・宣伝業務全般
・業務プロセス整備、業務効率化（システム導入含む）
・PR方針、ガイドライン改訂の検討
・管理、マネージメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント事業会社において宣伝（PR）経験5年以上
・全社横断の施策PJ企画、運用経験をお持ちの方
・マネージメント経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）のある方
【歓迎（WANT）】
・製作委員会などでのプロモーション経験のある方
・企業広報（リスクマネジメント、ブランディング）経験のある方
・急成長企業での職務経験がある方
・外国語スキルのある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月、試用期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
- 港区六本木七丁目18番18号
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間7時間）、コアタイム：なし
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 800万円
・毎月固定残業代136,700円以上/58時間相当を含む、超過分は別途支給（所定労働時間1日7時間/1週間35時間）
・上記年収に加えて、月68,800円以上の「フレックス勤務手当」支給あり
※未経験で入社された方には入社6か月経過後（試用期間経過後）から支給
・他手当：交通費支給（非課税限度額まで）、経験・担当職務により勤務手当の支給あり
・昇給：年1回（8月）
・賞与：年2回（6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・定期健康診断・人間ドック（40歳以上）
・休暇制度（生理、育児・介護）
・育児短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）
・時差出勤制度
・食事関連の補助あり
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
※コンサート等イベントのスケジュールにより勤務した場合は振替を行います。
・年次有給休暇（入社6か月以内の休暇付与あり）
・リフレッシュ休暇（入社時5日付与）
・年末年始休暇
・結婚・出産・忌引休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
