募集要項
- 仕事内容
- ・給与計算を中心に社会保険の手続きや住民税の管理 ・雇用契約書作成、年末調整業務、子会社労務サポート、その他労務業務全般 ・36協定手続き（選任から労基署への届出まで） ・社員の勤怠チェック及び残業時間の把握 ・部長の補佐及びチームメンバーへの指示、指導
- 応募資格
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- 必須
- (1)マネージメント経験 (2)給与計算、社会保険料手続き、年末調整作業経験5年以上
- 歓迎
- (1)給与奉行、人事奉行操作経験 (2)100名規模以上の会社での労務経験 (3)上場会社における労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 9:30~18:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~749万円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、リフレッシュ休暇報奨金、在宅勤務制度（全従業員利用可）、カフェラウンジ利用（会社から一部補助有り）、マッサージルーム利用（施術無料 ※東京のみ）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（入社後即時、10日付与）、産休・育休の取得実績多数有り（男女問わず）、介護休暇、リフレッシュ休暇（5年、10年、15年、20年、25年）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次Web面接＋SPI適正検査 ⇒ 最終対面面接(社長) ⇒ 内定※上記プロセスは変更となる場合もございます。※スカイプなどWebシステムでの面接も可能。遠方にお住まいの方はご相談ください。
