募集要項
- 仕事内容
- 社内の独自システムや、お客様向けの自社クラウドサービスの開発、保守、運用をご担当していただきます。 【システム詳細】：営業担当者が活用するシステムツール、コンテンツ管理システムツール、社内の稟議をシステムで申請から承認までを管理する 社内ツールの他、社内の人事がデータを取りまとめるために活用する“Leaf”や、取引先のお客さまがオンラインで、 研修サービスに申し込みができる“WEBinsource” 等 【業務内容】 ：（１）主力業務の研修サービスの営業管理～商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システムの開発・保守・運用 （２）新たな事業サービスである各種ASPサービスの開発 （３）同社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発 【魅力】 ：社員全員が自社システムのヘビーユーザーであり、かつ自身が作り上げた製品がお客様に使われていく様子を実感できます。 【組織】 ：業務部（基幹システムグループ、新サービスグループ、インフラ/開発推進グループ 合計約30名で構成） 【キャリアパス】：プロジェクトをマネジメントする管理職や、IT企画推進、開発のスペシャリストとしてプログラミングやWebデザインを極める、 システム企画要員として外注管理を行う等、ご意向とご経験に応じたキャリアパスがあります。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】 ◆システムの開発経験1年以上（言語：PHP、VB.NET、Python、JS、TypeScript 等） 【直近の内定事例】 ◆27歳／SES出身／Javaでの開発経験1年程度 ◆26歳／自動車メーカー出身／実務経験無し （Pythonでのプログラミング経験若干あり） 【開発環境】 ◆言語…PHP、JavaScript、Jquery、VB.NET、Access ◆FW…AngularJS,CakePHP ◆DB…SQL Server、MySQL ◆インフラ／その他…Azure、GitHub、Jenkins 【年収実績（平均）】 ◆630万円（35歳管理職） ◆577万円（31歳管理職） ◆459万円（27歳一般社員） 【教育制度・資格補助補足】 同社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修 （プロの講師が登壇する研修を受講できます）や、 先輩社員による社内勉強会の実施、現場での体系的なOJT、 人事部の企画する階層別研修等、豊富な教育制度、資格補助制度がございます。
- 歓迎
- 【歓迎条件】 ◆PHP、Javaでの開発経験 ◆CakePHP、Angular、React.js、 その他PHPフレームワークなどの利用経験 ◆Azure、AWSを活用したサービスの構築、運用経験 【業務内容の補足】 ベテラン技術者と共同して能力に応じて段階的にお任せします。 同社の幅広いシステム開発（同社全体の顧客管理や、 マーケティングや売上統計、研修事業における講師の管理や、 実施後アンケート集計など）、その他稟議など社内業務に必要な システム開発に関わっていただきます。 【今後の方向性】 利用者の使い勝手を向上する主要サービスのプラットフォーム化 アプリ開発等に関わっていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 荒川区
- 勤務時間
- 8:30~17:30/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 時間外勤務手当（全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、リーダー手当、通勤手当（特急を除く、全額支給） 従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、従業員貸付金制度 自己啓発補助（当社公開講座を無料で受講可）、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員）、有給休暇は入社3ヶ月経過後に初年後は10日付与 ※3～6ヶ月に1回休日出勤当番があり、振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 最終面接 → 内定（※オファー面談の実施可能性有り）※上記プロセスは変更になる場合があります。 ※場合によってはオファー面談を実施する可能性もございます。※書類選考通過、面接日程確定後に適性検査のご案内が企業より送付されます。選考前に必ず受検ください。
