募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。同社はデジタルマーケティング、カスタマーサポート、バックオフィス（BPO）など幅広い領域の知見を活かし、2014年にEC事業の全領域をサービス提供できる新組織を設立しました。企業の目標達成と課題解決に向けたECビジネスのトータルパートナーとして、コンサルティングからECサイトの構築、ショップ運営、関連システム構築、バックオフィス・ロジスティクス業務構築、販促マーケティング等、ワンストップでご支援しております。
- 仕事内容
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同社のマーケティングコンサルタントとして、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。
【具体的には】
(1)営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案
(2)受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。※提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もございます。
(3)営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発など
(4)注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイング
【ミッション】
同社では、お客様企業のトップライン成長に貢献できる唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”、”ユニファイドコマース”を基軸に推進していくことを期待しています。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、お客様企業の売上や顧客満足などを上げていくことになります。
【働きがい】
・クライアントごとの様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます
・大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても同社にとっても高い価値のある業務に携わることができます
・提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できます。
・デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります
・力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 大阪本社への配属となります。当部門には12名が在籍しており、ほとんどの部員は中途採用組で入社されています。過去、事業者側でのECやCRMの責任者経験、コンサル企業データサイエンティストなど異なる専門スキルを保有する人材で構成されており、相互補完できることが強みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
■デジタル領域での業務経験
■マーケティングの知識および業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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基本的にはリモートワークです。事業部長が大阪に出張するタイミングで出社になります。（月2～3回程度）
住所：大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル15F
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～17:50（休憩時間60分）
時間外労働の有無：あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収600～1000 万円 年俸制／年俸の12分の1を毎月支給 月額50万円～、月額基本給50万円～
残業代全額支給
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象により残業代支給対象外となる可能性があります。 ■各種手当 産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円）、住宅補助手当、時間外手当全額支給 ■賞与 年2回（7月・12月） 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、退職金制度（確定拠出年金も導入済）、資格取得奨励金、産休制度（産前42日から産後56日）、育休制度（該当子が満1歳になるまで。短時間勤務、時間外労働・深夜業の制限）、直営保養所、契約保養所
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回＋条件面談
