財務・コントローラー
経理財務(企画・原価)【京都】東証プライム上場/年間休日126日/働き方◎/国内シェアトップクラス
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:ENPCC-355198
財務・コントローラー

経理財務(企画・原価)【京都】東証プライム上場/年間休日126日/働き方◎/国内シェアトップクラス

株式会社GSユアサ
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集をおこないます。
仕事内容
同社理財部での業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
*配属先は理財部となりますが、職務経験・ご希望等とのマッチングを勘案し理財部内のグループ(企画・原価)に配属の予定です。
<企画>
・連結予算編成および進捗管理 ・連結業績管理、業績分析の作成
・設備投資予算編成、進捗管理

<原価>
・事業部門における事業計画の策定 ・原価計算、決算および損益管理
・原価差額分析、原価低減活動の計画および推進

【同社の特徴】
◎製品特徴:エネルギーのあり方が変化し社会が注目をする中、国内で先駆けて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するといった100年以上歴史があり社会に影響を及ぼしてきた企業安定性があります。
また、現在EV車の普及で注目があるリチウムイオン電池を自動車メーカーと合弁で開発しています。(リチウムエナジージャパン社:三菱自動車 ブルーエナジー社:本田技研工業)脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も風力発電所に世界最大規模で納入しています。
その他同社の活躍領域は多様です。電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け/携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け/有人潜水調査船、人工衛星、ロケット
◎グローバル特徴:売り上げの43%が海外自動車用電池で、19か国38拠点に販売網が広がっています。自動車やオートバイの成長度の高いアジアを中心に売り上げを伸ばしています。ハンガリーでリチウムイオン電池の工場を建設し、欧州向けにも生産販売を強化。2015年にトルコのインヂ社をグループに加え、積極的な市場戦略を展開しています。
◎社風特徴:平均残業時間約20時間、平均有給取得15日と働きやすい環境です。一人一人の力を底上げしよう、長期でサポートをしていこうという仕組みがあり、階層別研修も充実しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 8名が所属しています。(男性5名、女性3名/20代~40代)
応募資格
必須
【必須要件】
■日商簿記2級以上または同等の知識
■英語力(メールでやり取りができるレベルを想定)
【いずれか必須】
■連結予算編成および連結業績管理、業績分析資料に関するご経験
■原価計算・管理のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社:京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
JR「西大路」徒歩約10分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
9:00~17:35(実働7時間50分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収420~620 万円 月給制 月額基本給216,000円~×12カ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格、役職、住宅関連、産休・育休、営業、家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、出張手当、報奨金(改善提案や特許出願など) ■賞与 年2回(年間5.03ヵ月分) ※2021年度実績 通勤手当なし
待遇・福利厚生
退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、社宅、出産・育児支援制度(育児フレックスなど)、資格取得支援制度(社内研修、社外研修、通信教育など)、社員持株制度、社員食堂・食事補助あり、制服貸与
休日休暇
【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり/SPI)
一次面接+適性検査→SPI→最終面接

会社概要

社名
株式会社GSユアサ
事業内容・会社の特長
<事業モデル>
◎自動車・バイク用バッテリーやシルバーカー用電池から、電気自動車やハイブリット電気自動車、航空機、人工衛星、ロケット用電池、さらには太陽光発電システムや電源装置、照明機器の製造、販売

<会社の特徴>
「総合二次電池メーカー」であるGSユアサグループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。
主力の鉛電池とは別に、車載用リチウムイオン電池事業の強化により、自動車業界における日本企業の地位向上に大きな役割を担っています。世間の「エコ志向」により、注目度の高い同社ですが、現状に満足することなく、危機感を持って製品の開発に取り組んでいます。そのため同社は、歴史ある老舗メーカーでありながら、高い成果をだすために柔軟に変化に対応するという面を併せ持っています。100年近い歴史を持つ両社の技術を併せ持つことになったGSユアサは鉛蓄電池分野では国内、アジアにおいてトップクラスのシェアを持ち、 世界規模での企業グループです。技術力の高さは世界中で認められてます。
設立
2004年6月1日
従業員数
グループ連結14,317名(2023年3月31日現在)

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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