募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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人事コンサルタントとして、企業成長に直結する人事戦略を再構築し、経営課題の解決やミッションの実現のための「成果を出す人材」の育成を手掛けていただきます。同社には新卒からコンサルタントを育成しているノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。
■仕事イメージ
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていただきます。
また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務もお任せします。
研究会：全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会。
セミナー：経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開。
各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指していただきます。
【働きがい】
・東証プライム上場、業界でもトップクラスの企業ではありますが風通しの良い社風で、業務改善についても積極的に受け入れられます。
・幅広いタスクに携わることで、自身スキルの向上と成果の具体化を感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 九州本部への配属です。30代を中心に、業界未経験の方も多く活躍されています。そのうち中途入社の方も6割ほどいらっしゃいます。また、員の働きやすさ、生産性向上も常に意識しており、テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人での営業経験（対経営者との折衝経験があれば尚良し）
・事業会社での人事経験（人事制度設計、人事戦略の経験）5年以上
・経営企画部門の経験
・人事領域でのコンサル経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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九州本部：福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル8F
アクセス：博多駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:45～17:15（実働7時間30分、休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収450～730 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額37.5万円～、月額基本給30万円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として7.5万円～／超過分別途追加支給） ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月15万円） ■賞与 決算賞与あり※会社業績等により支給する場合があり 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、総合福祉団体生命保険制度、社員親睦会補助、外部健康相談サービス、各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２回（筆記試験あり）
