アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【大阪】車載標準プロセスの構築・改善担当/国内最大級のSI企業/東証プライム市場上場
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【大阪】車載標準プロセスの構築・改善担当/国内最大級のSI企業/東証プライム市場上場
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/09 ~ 2024/05/22)
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【大阪】車載標準プロセスの構築・改善担当/国内最大級のSI企業/東証プライム市場上場

富士ソフト株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■組織体制強化のための増員採用
同社はこれまで自動車業界においてトップ水準の組織対応力を確保するため、Automotive SPICEや機能安全、車両サイバーセキュリティなど国際規格への対応を進めています。車載ソフトウェアの大規模化・複雑化に伴い、開発スピードや品質へのニーズは以前にも増して高まってきており、現場への導入や運用をより一層強化していくため、これらの業務を牽引できる能力、経験、意欲のある方を募集いたします。
仕事内容
車載ソフトウェア開発のプロセス構築・改善・運用支援、PMOなどをお任せします。機能安全やサイバーセキュリティなどの国際規格の適用を推進していきたい方、プロセス改善により開発現場を助けたい方、プロセスの知識を活かしてプロジェクトの問題解決をしていきたい方など、ご意向に合わせて様々なポジションでご活躍いただけます。

【具体的には】
・国際規格に基づいた同社の車載標準プロセスの構築、改善(A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ対応)
・プロジェクトへの導入/運用/改善支援、問題解決支援
・プロジェクトの品質審査/監視、品質保証支援
・トラブル予防、トラブル早期解決の活動
・ツール作成、および市販ツールの導入
・プロジェクトへのプロセス教育
最近では社内で培ったノウハウを活用し、お客様に対してアセスメント/監査業務やコンサルティングサービスの提供も始めています。

【今後のキャリア】
以下のようなポジション例から、ご自身の意向やスキルに応じた技術者を目指していただけます。
・プロセスエンジニア:車載標準プロセスの構築、改善、プロセス教育
・品質責任者:品質保証の仕組み構築、運用、トラブル予防活動
・PMO:プロセス準拠支援、テーラリング、プロジェクト計画立案、プロジェクト状況の見える化
・コンサルタント:国際規格のアセスメント/監査、適用までの具体的解決策提案
・管理職:組織の品質保証能力向上に向けた戦略立案、組織運営

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般(条件:エンジニア業務全般) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 新大阪オフィスへの配属です。リモートワーク環境も整っており、現在は約90%の在宅率です(出社も選択可)。
応募資格
必須
【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
・車載ソフトウェア開発プロセスの構築、改善、運用支援などの業務経験
・車載ソフトウェア開発プロセスへの対応経験、プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
新大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル
アクセス:JR「新大阪駅」より徒歩10分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり/月平均25時間
年収・給与
年収600~800 万円 月給制 月額基本給316,000円~421,000円×12カ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連 ■手当備考 住宅手当(独身寮、家族社宅)、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回 通勤手当なし
待遇・福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所あり
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)
一次(人事、現場)→最終(現場責任者)

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
東証プライム上場の独立系のシステムインテグレーターです。

◎『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力
創業以来、「挑戦と創造」を掲げてきた同社は、多種多様な顧客の問題解決や事業拡大に貢献してきており、確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。擁するエンジニアは約7,000名。同社は今まで培ってきた技術力と提案力をもとに、今後は日本国内のみならず、世界に向けて新たなITを発信していきます。

◎『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
富士ソフトには携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。そして流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。現在推進しているグローバル化についてもこのような取り組みの強化により、さらに加速させていきます。
設立
1970年(昭和45年)5月15日
従業員数
9,435名(2023年12月末現在)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
富士ソフト株式会社の転職・求人情報 26093492。【大阪】車載標準プロセスの構築・改善担当/国内最大級のSI企業/東証プライム市場上場。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。