生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
工程管理【姫路】リモートワーク可/年休127日/東証プライム上場/福利厚生◎
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工程管理【姫路】リモートワーク可/年休127日/東証プライム上場/福利厚生◎
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/09 ~ 2024/05/22)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

工程管理【姫路】リモートワーク可/年休127日/東証プライム上場/福利厚生◎

三菱電機株式会社 姫路製作所
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同部門製造の車載用部品は国内二輪メーカの中・大型二輪についてシェアが多く、電動化への移行が四輪と比較して緩やかな見込みです。当面需要は微増傾向であり、更に業務移管に伴う工程業務取り込みが発生し、増員が必要となっています。
仕事内容
同社の姫路製作所にて、車載用 燃料供給系部品製造の工程管理業務をお任せします。

【組織のミッション】
幅広い要素技術と製品開発力及び高度なモノ作り技術を生かした車載用電装部品の供給。
主に二輪・特機メーカー向けのECU、点火装置、電子制御燃料供給系部品の供給。
電動オイルポンプ、燃料ポンプ及びインジェクターの量産。

【具体的には】
・納期管理・生産計画立案
・製造に必要な部品手配・納期管理及び部品
・完成品の仕掛り・在庫管理
現在進行中の業務移管プロジェクトの参画の可能性もございます。

使用する言語は日本語ですが、海外拠点とのやり取りもあり、その場合は英語メールが必要です。また、移管業務プロジェクト参画の場合は、海外部品メーカと英語によるメール・会議参加(英会話)の可能性があります。

【キャリアステップのイメージ】
グループリーダー、いずれは係長候補を目指していただけます。

※自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向予定です。新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更はありません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■電子応用機器製造部 カーメカ機器工作課 工程係
└部全体では約200名、課全体で約100名、配属先の工程係は30代~50代が在籍する20名弱の組織です。
出張は業務に応じて発生する可能性がある組織です。
応募資格
必須
【必須要件】※いずれか必須
・製造業工程業務の経験がある方
・生産管理・部品納期管理等の業務経験がある方(業界不問)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:兵庫県姫路市千代田町840番
アクセス:JR姫路駅から徒歩15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均10~30時間(閑あり)
年収・給与
年収400~700 万円 月給制 月額基本給 22万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、産休・育休、家族、皆勤 ■手当備考 通勤手当、扶養手当、外勤手当など ■賞与 年2回(6月・12月) 通勤手当なし
待遇・福利厚生
寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など。遠方から入社される場合:入社時の引越し費用を企業側で負担いたします。
休日休暇
【年間休日】129日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり) ※面接は同社規定に準じて交通費支給
▼一次選考:面接・筆記試験
▼最終選考:面接

会社概要

社名
三菱電機株式会社 姫路製作所
事業内容・会社の特長
【製作所の特徴】
三菱電機の自動車機器事業を牽引する姫路製作所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっています。この間に日本の自動車産業は幾度も転換期を迎えた。優れた量産品質で世界に衝撃を与えた1960年代、排ガス規制に取り組んだ70年代、高級化の進んだ90年代、いつの時代も同製作所はその技術力で自動車業界を支えてきました。今後は、HEV(ハイブリッド車)やEV(電気自動車)を始めとした低炭素社会の実現に向けて、同製作所の高い技術力で自動車業界の新しい未来を切り拓こうとしています。

【今後の展開】
自動車の進歩は決して止まることなく、それに伴い次々と事業を開発しています。オルタネーター、スターターなどが主要製品だった時代から、エンジン制御コントロールユニット、電動パワーステアリング、そしてハイブリッド車や電気自動車などの電動化を支える電気パワートレインシステム関連製品へとビジネス領域を拡大しています。自動車メーカー間の激しい競争の中、先行開発部門を結集した自動車機器開発センターとの連携及び海外生産体制の強化に加え、電動化プロジェクトなど次世代車の開発強化により、姫路製作所は更なる発展を目指します。
設立
1921年1月15日
従業員数
36,700人
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