募集要項
- 募集背景
- 自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が2025年となっており、グローバルで72拠点のバージョンアップが必要な状況です。このバージョンアップを成功させるため、この度募集を行います。
- 仕事内容
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主な業務はパナソニックの工場で使用されているSAPのバージョンアップおよび新規導入です。
SAPのスキルを活かして現場との調整を行い、製造テンプレートをベースとした導入をしていただくことが本ポジションの重要な役割です。
【具体的には】
SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit&Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当いただきます。
SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築(企画、設計、機能検証、教育、導入支援)、既存システムの保守・改善業務を担当いただく予定です。
◎SAP導入推進部のミッション
自社の製造工場と連携して、SAP S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。
【働きがい】
パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。
パナソニック各地での導入を行うことで自分の導入したシステムが活用されていることを目の当たりにし、業務改善に貢献できていることを実感でき、大規模な工場でのSAPの導入を通じて、ご自身のスキルアップも図ることが可能です。
◎キャリアパス
導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスの用意がございます。
※歓迎要件
・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験
・S/4 HANAの実装経験
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 SAP導入推進部への配属です。基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はテレワークも可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※何れか必須
・製造業における生産管理業務知識をお持ちの方生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理の何れか)
・SAP ERPシステムの導入経験をお持ちの方(PP/MM/SD/COの何れか)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡博多事業所
勤務地住所:福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号
※転勤は当面想定しておりませんが、総合職採用のため、将来的な可能性はございます。
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に転勤可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)1日の標準労働時間7時間45分
- 年収・給与
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年収500~800 万円 月給制 月額基本給 231,500円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、カフェテリアプラン制度(年間122,000円相当付与:経済支援・健康増進・キャリア形成等) ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 時短勤務、退職金制度、社宅制度、キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
- 休日休暇
- 【年間休日】128日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(適性検査あり)