募集要項
- 募集背景
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2005年3月に設立した当社。国内で先駆けて保育専門の求人Webメディアを立ち上げたことに始まり、現在は、保育学生向けフリーペーパーやYouTubeチャンネル、保育園や幼稚園の動画やライブ配信といった企画運営など、多岐にわたる事業を展開しています。「保育士不足」という日本の社会課題解決に向けて、保育園・幼稚園の経営者や保育協会とも二人三脚で尽力しています。
しかし今、多岐にわたる事業を展開しながら組織を拡大していく上で課題があります。
チームをまとめ上げてマネジメントをしていく存在がいないことです。
チーム作りのため、会社をより盛り上げていく為に
今までのご経験を弊社のマネージャー候補として活かしていきませんか？
- 仕事内容
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＜どんな仕事か＞
既存顧客や過去取引顧客に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行います。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。求人広告を売るのではなく、顧客の課題解決のための情報提供を行うことで、結果的に当社を選んでいただくというアプローチを取っております。
▼職務詳細
・誰に：人材・組織に関する課題を持つ保育園・幼稚園を運営する企業
・何を：求人メディアやフリーペーパーやイベント企画など
・手法：ソリューション/コンサルティング営業
▼特徴
・「こんなことをやってみたい！」という意見は、積極的に歓迎する社風の為、自分のアイデアを形にしやすい環境
・自社サービスの直販活動のみとなる為、代理店営業よりも提案の柔軟性が有り、営業が持つ裁量が非常に大きい
・直販であるため顧客フォローから自社サービス改善に繋げる活動もすることができる
▼将来的に営業マネージャとしてお願いしたい業務内容詳細
・自チームの営業戦略の立案/KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）
・営業メンバーのフォロー（顧客との商談同席、営業ナレッジのシェア）
・営業メンバーの生産性、売上UPに向けた仕組み化
・メンバーマネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など）
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかのご経験をお持ちであること
・ソリューション/コンサルティング営業の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル7F
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年収400万円～
月給33.5万円～
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
– 賞与：年４回
– インセンティブ：目標達成度・売上に応じて支給
– 給与には40時間分・5万7604円以上の固定残業代が含まれています
– 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給
- 待遇・福利厚生
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■昇給
■賞与年4回（実績による）
└頑張った分、しっかり還元。「これくらい成果を出せば、賞与が○○円出るよ！」など具体的な内容の話し合いも行なっています。
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■オフィス内禁煙
■服装自由
■ウォーターサーバー
■オフィスグリコ
- 休日休暇
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＜年間休日115日＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
└年数回、イベント開催などで出勤が必要になります。その場合、代休を取得可能です。
■夏季休暇
■有給休暇
■年末年始休暇（7日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■勤続休暇
- 選考プロセス
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会社説明会（Webで実施）
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筆記試験
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一次面接（Webで実施）・適性検査
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二次面接（最終面接）
