社内SE・システム管理
社内SE
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:CDS-528232
社内SE・システム管理

社内SE

株式会社スタートライン
英語力不問

募集要項

仕事内容
【主な業務内容】   社内SEとして、以下のシステムに関する開発と運用をお任せします。  1.Salesforce(顧客管理システム)  2.サブシステム(サービス利用企業向けシステム)  3.健康管理ツール(障害者向けシステム) 【今後の事業展開】  障害者向け支援の領域は個別性が高く、標準化されにくいのが現状です。そのような業界特性において、  私たちが日々障害者雇用支援の現場で蓄積している【障害者サポートの事例とその結果】のデータを活用し、  自社開発のシステムを通じて属人化しないハイクオリティのサポートを提供していきたいと考えています。  そして障害者が長く定着し活躍する仕組みづくりをリードしてまいります。
応募資格
必須
【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Javaを使用した開発経験(中~下流) ・Salesforceに携わる業務(1年以上) 【組織の特徴】 ・既存事業の改革や新たな事業領域ヘチャレンジしていく中で、  社内のDX推進は重要なミッションを担っています。  現在、少数精鋭でこのミッションに取り組んでいるため、ひとりに任される裁量は大きく、  チャレンジできるフィールドがあります。新しいことに貪欲にチャレンジし、  自身の成長とプロジェクトの達成感を得たい方におすすめの環境です。 ・未経験で入社したプロジェクトリーダーが自身で勉強を続けながら、  社内での開発やプロジェクトマネジメントに関わる機会を何度も経験し、  プロジェクトリーダーヘ昇格した実績もあります。 【求める人物像】 ・当社の企業理念に共感できる方 / ・学習意欲が高く、社内外問わず技術や情報を自ら積極的にインプットできる方
歓迎
【歓迎要件】 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格 ・SESでの開発経験 【得られる経験】 DX推進が未成熟な業界におけるパイオニアとして、 現在まで培ってきたご経験とスキルを活かせます。 また、事業会社での自社システム開発経験を培うことで キャリアの幅を広げることが可能です。 【今後の展望】 法定雇用率の引き上げもあり、今後のマーケット拡大の余地あり。 ブランディングの強化、新規事業の立ち上げを行い、 更なる事業拡大を目指しています。 それに伴いシステムのセキュリティ強化が大きな課題になる為、 幅広く成長と活躍の場があります!
雇用形態
正社員
勤務地
三鷹市
勤務時間
8時間
年収・給与
400万円~449万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
営業交通費全額支給、通信機器貸与、各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)
休日休暇
土曜日,日曜日/・完全週休二日制(土曜 日曜)・夏期3日・その他(年末年始・慶弔・産休育児休暇・一部祝日)
選考プロセス
1次面接→最終面接→内定※上記選考プロセスは変更となる可能性があります。

会社概要

社名
株式会社スタートライン
事業内容・会社の特長
◆主な業務内容 障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLU 屋内農園型障害者雇用支援サービス IBUKI ロースタリー型障害者雇用支援サービス『BYSN』 障害者向け求人サイト『MyMylink』 障害者専用人材紹介 等
設立
2009年12月1日
資本金
20700万円
従業員数
292名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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