コンテンツプロデューサー株式会社Voicyの転職・求人情報 26092444

募集要項

仕事内容: ・パーソナリティやリスナーの獲得に向けた、コンテンツやイベントの企画/設計/制作/運用を　プロデュースからディレクションまで幅広くご担当いただきます。・これまでパーソナリティやそのコンテンツを活用しバイラルしてまいりましたが、　新たにテーマやカテゴリー、思考性、トレンドなど、新しい切り口から自社コンテンツ制作をおこなったり、　既存/新規パーソナリティを巻き込んだイベント運営を行いたいと考えております。そのプロデュースやディレクションをお任せします。・現在タスクフォースチームとして様々な部署のメンバーが集まり推進している同プロジェクトを、主担当として推進していただくポジションになります。 ■具体的には・テーマやカテゴリー、思考性、トレンドなど、新しい切り口からのコンテンツやイベントのプロデュース/ディレクション・パーソナリティやそのコンテンツを活用したメディア開発・ラジオ局との連動やDXソリューションの提案、共同制作・マスメディア、エンタメ企業、大手芸能事務所等へのアライアンスやイベント企画提案・イベントやキャンペーンに関する戦略、KPI策定、予算管理、戦術の策定

応募資格

必須: ○音声メディアへの興味関心がある方で、以下いずれかの経験者・Webプラットフォームでのプロデューサー経験・ビジネス系Webメディア/出版社/雑誌社でのコンテンツプロデュース経験・人間個人の魅力にフォーカスした書籍/雑誌の編集者経験・マスメディアでのビジネス/政経系の番組プロデューサー経験（News NG）・ビジネスやエンタメ系の大規模イベントのプロデューサー経験【仕事の魅力】・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。　急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。・各業界のインフルエンサーと直接コミュニケーションがとれ、様々なことをインプットできます。・将来的には各々を部署化していきたいと思っています。　早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そして今後のポジションも広いことが魅力です。

歓迎: ・Voicyマインド及びビジョンへの共感・チーム力を重視し、　周囲の人と積極的なコミュニケーションをとれる方・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性・数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、　スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大でき、　それを前向きに捉えられる方

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・関東ITソフトウェア健康保険組合・自社サービス利用手当・ピアボーナス制度・入社1/2/3/5周年アニバーサリーイベントや休暇・ベビーシッター補助制度・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）・部活動多数・税制適格ストックオプション

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日・有給休暇入社初日付与・冬季休暇、リフレッシュ休暇（夏季含む時季自由取得）アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護/看病休暇（男性育休取得率100% / 女性含め実績4名）