社内SE・システム管理
DX先端技術の推進実行リーダー(エキスパート職)【コーポレートトランスフォーメーション実行本部】
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:CDS-535723
社内SE・システム管理

DX先端技術の推進実行リーダー(エキスパート職)【コーポレートトランスフォーメーション実行本部】

NECビジネスインテリジェンス株式会社
大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】:ビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。        経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。        入社時は、同本部で提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただき、        ServiceNowやTableauを活用したIT基盤の構築・運用設計・導入展開を主に対応いただきます。        尚、導入完了後も運用定着・改善に向けた活動を担っていただく予定です。 【配属組織】:同部署は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、        NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 【組織構成】:社内DXを推進する組織は合計3グループで構成されており総勢40名強の人員構成です(アナリティクス:IT=1:1のバランス) 【働く環境】:リモート勤務とオフィス勤務とを効率的に組み合わせており、自宅でのリモート環境でも効率よく働ける体制が整っています。        柔軟な勤務時間や在宅勤務を通じて、生活との調和を重視しています。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 【研修教育】:キャリアの成長を全力でサポートします。Linkedinなどのオンライン研修を無料提供し、多岐にわたる教育プログラムを提供中です。 【 魅力 】:全社重点施策を推進する役割の為、経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座の強化、並びに、        実際にPJの推進で会社を変えた事の達成感が得られ、NECグループの先端技術を持っているメンバーとの交流も多く、        まだ市場に出していない技術の実証実験なども行っており、最新技術に触れる機会が多くあります。
応募資格
必須
・プロジェクトマネジメントの経験(メンバー、リーダー、マネージャー)、要件定義などの上流に関わった経験 ・課題解決やテーマ推進などで企画書や計画書などを作成した経験 ・統計・データ分析経験 【就業環境】 目的や効率性、成果などに応じて、出社、在宅、テレワークの ハイブリッド勤務を行っておりますので、チームメンバーとの コミュニケーションを取り対人関係を築くことが出来る環境が整っております。
歓迎
・ITILの概要把握 ・ServiceNow・Tableauの運用経験 ・英語:Conversationalレベル(TOEICスコア目安 600点)
雇用形態
正社員
勤務地
川崎市
勤務時間
8:30~17:15/※7時間45分
年収・給与
800万円~949万円
待遇・福利厚生
家族手当 年金制度(確定拠出年金)、財形、持株会、社員食堂、売店利用可、ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土日)、祝日、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考(履歴書・職務経歴書、ご希望条件) → 1次面接(部門・人事) → 最終面接 → 内定通知(採用条件通知書 添付)

会社概要

社名
NECビジネスインテリジェンス株式会社
事業内容・会社の特長
◆シェアードサービス事業  NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負う  シェアードサービスセンターを担っております。 ◆外販事業  長年NECグループ内で培った業務ノウハウをもとにお客さまにサービスをご提供しています。  NECマネジメントパートナーはビジネスシーンにおける、さまざまな課題やお悩みをお客さまと共に考え、  利用者目線に立ったサービスをご提供します。
設立
2014年4月1日
資本金
10000万円
従業員数
3040名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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