※confidential※【SBプレイヤーズ】事業開発担当（森林カーボンクレジット事業/新会社立ち SBプレイヤーズ株式会社の転職・求人情報 26091737

募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞事業開発部では、地域資源を活用したサービスを開発し、地域活性化につながる新規事業の立ち上げを予定しております。具体的には、「林業×脱炭素」の観点で、地域で保有している森林資源に価値を付加することで地域活性化を推進していきます。本事業に参画いただき、一緒に事業を立ち上げる仲間を募集します。熱い想いがある方、歓迎です！＜具体的には＞立ち上げフェーズのため、事業開発業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。　・事業戦略の立案から実行　　・地方自治体／企業の課題を解決する提案型営業　　・AIによるDX加速の設計　など ★talentbookに当部メンバーの記事が載っております。ぜひご覧ください！・第一次産業に携わる人に活力を！新規事業を生み出し、日本の地域社会に貢献したい　(SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部　マネージャー) https://www.talent-book.jp/softbankplayers/stories/50225

応募資格

必須: ・新規事業や新しい制度等の構想、企画、立ち上げのご経験 └マーケット/組織内で課題を発見・分析し、解決に向けての仮説構築から　モデル構想・実証・実装を行ってきた方かつ、以下ご志向をお持ちの方・新規事業を立ち上げたいという強い意欲があり、　社会に新しい価値を提供したいという思いのある方・新しいアイデアを考案し、創意工夫をすることが好きな方で、　新たな知識や知見を得て活用することを喜びに感じる方【配属先情報】 SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部部長1名、マネージャー4名、社員17名（うち森林CCプロジェクトメンバー3名） ※事業立ち上げ後、新会社設置となった際には、同社へ「出向」となる可能性がございます。

歓迎: ・会計、財務、投資、M&A、アライアンスなどに関する　基礎的な知識または経験・プロジェクトマネジメントの経験【同社について】 SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。・ソフトバンクグループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、　メリハリのついた職場環境です。

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

選考プロセス: 書類選考　→　面接複数回（2～3回）　→　内定合否※下記選考フローは変更となる可能性があります。※面接に進んだ場合、面接終了後に企業様から直接アンケート依頼のご連絡があります。（匿名アンケートとなり、選考要素はございません。）

事業内容・会社の特長: ※同社は、オッズ・パーク株式会社・株式会社さとふる・株式会社たびりずむの親会社として、経営管理業務全般を担っています。 ●オッズ・パーク株式会社公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営。同社のビジネスモデルとしては、売り上げの一定割合を委託料として受ける形なので、売上拡大の恩恵を自治体と共有する立場にある。 ●株式会社たびりずむ旅行代理業として、海外に競馬を見に行くツアーなど、公営競技ファンに向けた観戦ツアーの企画・催行を手がける。 ●株式会社さとふるふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営を手がける。同社は、返礼品や地域から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付、返礼品の在庫および配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献している。