募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。国の方針に従い、短期間でプロジェクトを完結させる必要があります。決められた期間でプロジェクトを完結するために、新しい仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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国の方針(地方公共団体の基幹業務システムの統一・標準化)により、2025年度までに現在稼働している自治体システムを標準準拠システムへ移行するとともにクラウド環境での稼働が必要となっています。そのシステム移行のプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進業務を担っていただきます。
【具体的には】
・自治体の情報管理部門との折衝
・協業会社との折衝
・コスト管理
・スケジュール管理、調整
・進捗管理
・課題整理
【開発環境】
言語：Java, C#、PostgreSQL/クラウド：AWS
【働きがい】
公共性が高く、ガバメントクラウドなど日々ニュースで取り上げられている取り組みに関われます。また、ご自身でシステムアーキテクチャを考えられ、それが形になるところまで経験できます。自ら考えたプロセスで開発がすすむ面白さを味わうことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:エンジニア業務全般） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 京都本社、開発1部パッケージ4課への配属を予定しております。市町村ごとにシステム入れ替えのプロジェクトが進行しており、1つのプロジェクト(=担当する役所1団体)で約20名ほどのメンバー規模です。システム仕様は概ね決まっているため、プロジェクトの推進、管理業務がメインとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・SEとしてシステム開発に携わった経験（5年以上）
※プログラミングなど技術的なスキルは不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地 NUPビルディング京都駅前
最寄り駅：JR京都駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:00（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均16.5時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円 月給制 月額基本給300,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月25時間分として61,700円～）支給
25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 役職、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当（配偶者21,000円、子ども18歳未満9,000円/人）※支給条件あり ■賞与 年2回（6月/12月、昨年実績5ヶ月分） 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、確定給付企業年金制度、財形貯蓄（利子補給あり）、フリードリンク、ドレスコードフリー、テレワーク推奨、旅行補助、人間ドック、結婚祝金 など
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接（適性検査あり）→最終面接
※オンライン面接可能です
