募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
市場環境変化により、お客様ニーズに素早く応えるにあたり、立上げPJT数、頻度、難度が向上しており、生準支援ニーズも増大しています。新たな視点で活動を企画・推進いただける方からのアイデアを取り込み、更にチャレンジを続け、社会に貢献できる職場にしていきたいと考え、ご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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【概要】
あなたには以下の業務をお任せします。
■新規PJTに向けた購入部品の生産準備のフォロー
■長期安定的なトヨタの調達基盤を構築するために、品質・納入面から、仕入先の強い体制づくりを推進
【業務詳細】
■トヨタ・LEXUSの新型車立上げに向け、設計面・原価面・生産技術面でのチャレンジ部品や新規仕入先等に対し、リスク度合いにより層別しながら仕入先、社内関係各部、海外事業体等と連携し、トヨタの生産準備日程に合わせ、部品・工程・管理面を造り込む生準を確実に推進
■上記を、年間10-15の新型、15-25のマイナーチェンジモデルに対応し、2～5,000点/PJTの新規部品を1点も漏らさないよう実施
■仕入先各社の開発・生準・号口生産体制を、トヨタの蓄積されたノウハウを最大活用しつつ評価/改善のサイクル回しを、各仕入先の実情を踏まえながら企画・推進
■課題仕入先に対しては、問題解決手法、又は社内各部署の支援を仰ぎつつ現場・体制面の改善推進
■課題解決を通じた学びを標準化＆グローバル展開することによるサプライチェーンの体質強化
■海外事業体調達の人材育成・しくみ面強化やグローバル連携を、日常的な海外事業体との打合せ、現地出張、現地赴任にて推進
【働きがい】
現場で仕入先と一緒に改善に取り組むことで達成感、チームワーク、トヨタ生産方式など具体的な改善スキルを身につけることができます。実際に目の前の現場が変わっていく中で、お互いの成長を実感できる喜びはひとしおです！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 推進担当(スタッフ～マネージャーポジション)としての配属予定です。
組織情報詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のご経験をお持ちの方
■製造業での品質管理／生産・製造技術／生産管理において、新製品立上げに関する業務経験
■英語での実務経験(TOEIC730点以上)
※ご応募する際に一次面接の希望日をご記載ください（平日 8:30-20:00）※
応募日より14日後～21日後を目安にご登録ください。
候補日はできるだけ3日程回答ください
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地
アクセス：愛知環状鉄道「三河豊田駅」より徒歩約15分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:00～17:00／8:30～17:30／8:45～17:45（実働8時間／休憩時間60分） ※部署により勤務時間が異なります。
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収561～1479 万円 月給制 月額基本給 31万円～×12ヵ月
※残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当：あり(会社規定に準ずる／実費支給) ■賞与 年2回(7月・12月)
通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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■リモートワークについて…在宅勤務可（現状は週1～2日程度在宅勤務している人が多いです）
■社宅・寮制度 ■引越費用補助 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会
■退職金制度 ■社内販売制度 ■車両購入資金貸付制度 ■事業所内託児施設(一部オフィス)
■各種検診 ■各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど) ■保養所
■結婚祝い金 ■WELBOX ■時短勤務 ■キャリア・カムバック制度 など
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回(適性検査あり) ★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
