募集要項
- 募集背景
- 次に目指すは、売上高3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、その実現に向け、成長を継続するための人材獲得を経営の最重要課題としています。エンジニアだけでも年間1,000名規模の採用が必要であり、同社において基幹情報システムは非常に重要な経営資産です。同社には様々なスキルやバックグラウンドをもった従業員が就業しています。その方たちにとって、PCやアカウント、サービスなど、IT資産を問題なく使うことが必要条件です。これまでも同部署では、兼務でユーザー対応をしてきましたが、同社の活動をサービス業と捉え、よりユーザーと向き合い、それを専門とする体制を構築していきたいと考え、募集します。
- 仕事内容
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★東証プライム上場／お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供し、毎年約150％の売上高成長率を継続中！★
【業務内容】
(1)プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括（品質保証プランの立案、課題ヒアリング／体制の構築／プロジェクト全体の管理、推進）
・5名～20名規模のプロジェクトマネジメントまたは10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
(2)PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動（作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など）
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
【顧客事例】
総合スーパーマーケット／コンビニエンスストア／アパレルメーカー／量販店、専門店、百貨店 等々
★導入事例についてはこちらをご参照ください：https://service.shiftinc.jp/case/
【SHIFTが支援する顧客課題】
プロジェクト品質、プロダクト品質の課題／難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題／お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 流通サービスグループでは、計画～設計～実行まで包括的して担うSHIFTのコアビジネスである「品質保証・テストサービス」と、プロジェクトマネジメントの専門家としてプロジェクトの成功にむけてお客様のPMを支援する「PMOサービス」の二軸をメインにお客様をご支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・PM経験2年以上
・10名以上の統率経験をお持ちの方
・提案書作成支援
・RFP参照・提案支援
【歓迎条件】
・流通系システム経験
→基幹、EC、POS、会計、物流、決済、CRM、人給、情分、調剤 他（経験3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【フルリモートが相談可能です！九州での採用実績有り！】
出張・研修により出社になるケースがございますが、基本的にはご自宅にてテレワークでの就業が可能です。
※所属勤務地：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適応される可能性有。
時間外労働の有無:あり／月平均5.48時間
- 年収・給与
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年収600～900 万円 年俸制：年俸の12分の1を毎月支給 月額 500,000円～、月額基本給 350,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として95,000円～／超過分別途追加支給）＋確定拠出選択金（月55,000円） ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月30,600円）、資格取得支援制度表彰制度 ■賞与 決算賞与 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） 等
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
