営業(法人向け)
【福岡/中央区】カスタマーサクセス日本の働き方を変えるスキマバイトアプリ「タイミー」
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【福岡/中央区】カスタマーサクセス日本の働き方を変えるスキマバイトアプリ「タイミー」
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月9日~5月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/09 ~ 2024/05/22)
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【福岡/中央区】カスタマーサクセス日本の働き方を変えるスキマバイトアプリ「タイミー」

株式会社タイミー
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
今後の事業基盤を作るための開発組織化を推進しており、拡大期を迎えています。そこで、営業部隊の組織強化を図るため今回新たに募集をスタートしています。
仕事内容
★「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスを運営★
⇒ 本ポジションでは、カスタマーサクセス業務をお任せします!

【業務内容】
タイミーのカスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。

■既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション
 既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
 タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所(例:札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進)や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

■新規クライアント企業との商談→申込獲得
 マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。(新規架電/テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】


【所属部署情報】
福岡拠点への配属予定です。
現在約40名の支社となっており、2つのグループと6つのチームで構成されています。(平均年齢は20代後半)
地方支社の中でも大所帯となっている中で、各自が積み上げてきた成功体験を言語化し、チームとしてさらに前進することを目指しているフェーズです。
応募資格
必須
【必須要件】
・法人営業経験2年以上若しくはカスタマーサクセス経験1年以上
・普通自動車運転免許必須

【歓迎条件】
・ITもしくは人材業界での法人営業/CSM経験
・無形商材の営業経験
・一定規模以上(1,000名以上)の企業に対しての顧客折衝経験
・メンバーマネジメントのご経験
・支社や拠点の立ち上げフェーズの経験(役割役職は問わず)
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4F
福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅徒歩5分/天神駅徒歩10分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置

<将来的に勤務する可能性のある場所>


<受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
1日の標準労働時間8時間( 10:00~19:00で就業する社員が多いです)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
年収・給与
年収450~700 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額333,334円~ 月額基本給 246,533円~
月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分とし86,800円~/超過分別途追加支給)

■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月3万円)
■賞与 なし

通勤手当なし
待遇・福利厚生
従業員持株会、ダブルタイミーデイ、書籍購入、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、チームビルディング、結婚祝い金、部活動 等
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→1次面接(現場メンバーor人事)→最終面接(部長)→内定

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約5年経過した2023年10月時点で、
・ユーザー数:600万人突破
・導入事業所数:約17万拠点
・導入事業者数:約6万6千社
今後さらに、スポットワークを世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
設立
2017年8月1日
従業員数
1130名(うち正社員862名)(2024年3月時点)
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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