募集要項
- 募集背景
- 滋賀エリアの営業メンバーを増やすことが決まり募集をすることになりました。
- 仕事内容
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人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。外勤中心でお仕事します。
【具体的には】
●滋賀県内の対象企業を訪問し、人材ニーズの確認。同社およびグループ会社のサービス提案を行います。
●企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。
●社内のコーディネータと企業ニーズや職場環境についての打ち合わせをし、条件をもとに仕事を引き受けてくれそうなスタッフを探します。
●適任なスタッフが見つかったら企業へ紹介をし、契約締結を行います。
●就業開始後にはスタッフの就業状況確認のため定期フォローをします。時にはクライアントと派遣スタッフの間に入って調整業務を行うこともあります。
※派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用しクライアントにとって最適なサービスを判断しご提案します。
※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBとBtoCの両方を経験できる仕事です。
※新規開拓は一定数見込まれますが、飛び込み営業などは多くありません。全体に既存クライアントのフォローの割合が高めです。
【入社後の流れ】
入社後、3日は人事研修、4日目以降の2週間程度は営業カレッジで基礎知識をつけていただきます。 その後、3週目を目処に現場配属を行う予定です。徐々に業務を覚えていただき個人差はありますが 半年～1年かけて独り立ちをして頂く想定です。※状況によって変動の可能性がございます。
【働きがい】
人材採用に課題を持つ企業に対してパーソルグループが持つリソースを活用した課題解決ができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 関西営業部 滋賀オフィスへの配属です。平均年齢32歳のオフィスです。男女比は半々です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社会人経験２年以上
・目標数字を持った顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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滋賀県草津市大路1-1-1 エルティ932_3F
交通：JR草津駅東口直結
※総合職採用のため転勤「あり」ですが、メンバークラスは当面の間想定はしていません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム無
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:ありorなし／月平均25時間
- 年収・給与
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年収400～500 万円 月給制 月額基本給 21万7,400円～＋地域手当3万円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（6月・12月） 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 401ｋ/退職金前払い制度、団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座終了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、リゾート施設、スポーツクラブ、アミューズメントパーク、レジャー施設優待制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度、自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有（転勤の際、等）
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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・面接1～2回 ※状況に応じて選考回数が変動する可能性がございます。
▼書類選考
▼WEBテスト＋1次面接
