募集要項
- 募集背景
- 自動車販売現場を熟知し、豊富な経験・スキルを有する人材を迎え入れることで、研修体制の強化を図ります。
- 仕事内容
- ダイハツ販売会社向け研修の企画、運営、講師をお任せします。 【具体的には】 ・ダイハツ販売会社の人材育成、経営計画の実現を、研修面で支援、推進 ・ダイハツ販売会社の採用～入社後のスキルアップに資するメーカー研修・KAIZEN道場の企画、運営、講師 【仕事の進め方】 ・少人数のグループ単位で各業務を進めているので、メンバー同士で自由に意見を出し合い、メンバーと協力し合いながら業務を進めることができます。 ・販売会社に最も近い部署として現場主義を重視しており、販売会社に出向いてヒアリングしたり、実態把握する機会があります。 ・研修の企画から運営、受講後のフォロー、振返り、次回に向けた課題抽出・改善と、PDCAサイクルを回しながら業務を進めていきます。 ・グループの中で個人の能力に併せて業務分担をしておりますが、上司・先輩・後輩同士が教え、教え合いながら仕事を進めています。 ・仕事上の相手となるのは、業務にもよりますが、社内の全部署及び同社グループの関係会社、海外関係会社（主にはインドネシア、マレーシア等）となります。 【やりがい・魅力】同じ自動車業界の販売現場での経験、知識、スキルを十二分に活かすことができます。また、研修の成果が上がり、且つそれが分かるように業務運営するので、自身の努力した結果が分かり、受講者や受講販社から感謝の言葉をいただくなど、達成感、成長感を感じることができます。 【入社後のキャリアパス】・まずはチームの一員として現行研修を運営し、次に習熟度を上げながら現行研修の講師を担当いただきます。次に販売会社の現状・ニーズ、ダイハツグループ方針を踏まえ、新たな研修を企画・開発いただいた後、最終的には販社向け研修の企画、運営、講師全体をコーディネートしていただきます。そういった経験を積んだ後、、ダイハツ工業内、ダイハツ販社のことを学んだ上でローテーション 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先グループ内の人数・年齢構成：10名（30代以下2人 40代2人、50代6人） ※うち3名が女性
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 自動車販売店で営業スタッフ、店長業務や店舗マネジメントを経験された方 【歓迎要件】 ・自動車関連業界での業務経験者 ・Excel、Powerpoint等のツールを使っての資料作成
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 販売研修センター：兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８－３０ 交通：JR「猪名寺駅」より徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間~20時間
- 年収・給与
- 年収500～800 万円 月給制 基本給229000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付、共済会、各種文化系 体育会系クラブ、独身寮、診療所、保養所 他
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回（交通費支給）
