募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。他デリバリーサービスとの競争が激しく、既存加盟点の売上伸長と満足度の向上で差別化を図ります。
- 仕事内容
- 地元の飲食チェーン、個人オーナーのお店など幅広い飲食店に対して出前館をより活用していただくため、加盟いただいている既存クライアントを主に担当していただき、出前館を活用してより売上を伸ばしていただくためのマーケティング、販促支援を行います。 【業務内容】 既存のお客様に対する販促、売上向上のための施策および店舗数拡大に向けた提案営業をおまかせします。新規開拓は外注を行っているため、テレアポや飛び込みを行うことはなく既存顧客の売上・満足度向上のために課題のヒアリングや施策の提案業務に集中していただけます。 ・顧客訪問、打ち合わせ（主に現状の課題や打ち手の振り返りなどを行います。） ・顧客の数字分析、マーケティング・販促企画の考案、提案 ・月次振り返りMTGの実施、実績報告（顧客属性分析や数値分析に基づき、アプリ上のページ改修のご提案（写真の変更、掲載順位のご提案、タイトルや金額設定等） ・キャンペーンのご案内や企画提案（例：送料無料、クーポン等） ※OJT期間中は、システムの操作方法や出前館の提案営業について先輩社員に同行しながら習得いただきます。 【働きがい】 同社の営業職では担当するクライアントに対して自身で一気通貫のコンサルティングを行っていただけます。出前館に長年蓄積された大量のデータを用いた戦略的な施策を考え、ご提案を行っていただけます。また自らが企画・提案した結果としてクライアントのビジネスを支え、喜んでいただけるので手応えとやりがいを感じられるでしょう。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 福岡営業所に配属されます。20代～30代のメンバーが中心で、中途入社ではメーカー営業経験者や飲食店に向けた食肉卸営業をされていた方など、経歴は様々です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・何かしらの営業経験（商材問わず）
※職歴書に数字実績、業務の工夫点、課題解決をした経験などがあればご記載ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19サンライフ第3ビル 5階 沿線名：各線 博多駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給（＋業績賞与支給）月額36.9万円～、月額基本給28万円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として8.9万円～／超過分別途追加支給） ■各種手当 産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月4万円） ■賞与 業績連動型賞与
通勤手当あり 上限40000円
- 待遇・福利厚生
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■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
・リゾート施設（エクシブ）
・ベネフィットワン
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
筆記試験：無
次接（マネージャー）→最終接（本部）＋リファレンスチェック
