コンプライアンス・監査
法務・コンプライアンス(資産運用会社)
掲載期間:24/05/09~24/05/27求人No:WESTN-WC2314
コンプライアンス・監査

法務・コンプライアンス(資産運用会社)

大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
大手資産運用会社にて、法務・コンプライアンス業務担当者の募集です。法務面の高い専門性を持つ方、もしくは、大手金融機関での経験を踏まえたゼネラリスト的素養を持つ方を求めております。
◇資産運用会社における法務・コンプライアンス業務
※組織としての職務範囲は以下となりますが、この中から複数をご担当いただきます。

【コンプライアンス】
■投資信託・投資顧問(伝統資産運用からオルタナティブまで)におけるレギュラトリー関連全般
■同業務における各種書面審査(広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般)
■コンプライアンス指導(社内ルールの整備、研修・会議体運営等)
■法令・自主ルール等の規制対応

【法務】
■契約書審査
■外国籍ファンド・オルタナティブ運用(不動産、インフラ、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等)のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック

*チームプレーで、協力しあいながら仕事を進めています。知識・経験を皆で共有し意見を出し合いながら、業務上の課題を解決しています。
応募資格
必須
★法務面の高い専門性を持つ方、もしくは、大手金融機関での経験を踏まえたゼネラリスト的素養を持つ方を希望します。

■金融業界又は資産運用業界での経験を有し、上記法務・コンプライアンス業務に対して意欲・関心をお持ちの方
※法務・コンプライアンス業務の経験に限りません。資産運用のフロント業務、ミドルバック業務、商品企画・組成業務等の経験を歓迎します。
■PCスキル(Word, Excel, PowerPoint等の基本的なスキル)
■英文読解力(英会話力不要)
歓迎
◇金融業界又は資産運用業界で法務・コンプライアンス、商品企画、リスク管理の経験がある方
◇資産運用業務や金融商品取引法等に関する基本的な知識
◇英文契約書の作成・チェック等の業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
28歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
*課題や問題点を認識し、それを自ら解決することに高い挑戦意欲がある方
*社内外関係者と良好なリレーションを築け、円滑なコミュニケーションが取れる方 
*自分の言葉で論理的に説明できる方
雇用形態
正社員

*試用期間:6ヶ月

勤務地
千代田区丸の内
勤務時間
8:40~17:00

*休憩時間:1時間(11:30~12:30)
年収・給与
◇年収目安:700万円~1700万円
※年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定による

*賞与:あり(年2回 / 6月・12月)
*昇給:あり(年1回)
待遇・福利厚生
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
退職金、通勤手当
企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ会社の保養施設利用
休日休暇
土日祝日、特別連続休暇5日(年1回)、有給休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手資産運用会社

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株式会社ウエストンキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307235紹介事業許可年:2015年
設立
2015年4月3日
資本金
600万円
代表者名
石綿 元彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
金融業界に特化し、経験豊富なベテランコンサルタントがワンストップで求人・求職のサポートをするサーチ型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307235
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社ウエストンキャリア
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町一丁目12番8号 茅場町SDビル7階
ホームページ
https://www.weston-career.com/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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