社内SE・システム管理
インフラセキュリティエンジニア
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:CDS-531214
社内SE・システム管理

インフラセキュリティエンジニア

ソニーグローバルソリューションズ株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆グローバル含むSONYの情報システムにおけるセキュリティ担当として、ご経験・希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。  (1) 情報システムにおけるセキュリティ戦略・企画  (2)セキュリティ関連プロジェクトの推進  (3)ITセキュリティツールの導入、管理・運用  (4)Cloud Securityの導入・運用(コンプライアンス確認ツール・ウイルス対策。侵入防御)  当部署では、セキュリティ領域における、企画構想から運用(システムマネージメント)まで全てのフェーズを担っています。  プロジェクトにおいては、企画構想、計画、基本設計、詳細設計、テストなど参加度合の濃淡はプロジェクトに依存しますが、  状況に応じて、各フェーズに参加して頂きます。  管理・運用においては、セキュリティシステムの機能追加/改修を行うためのシステム設計や、  品質改善のためのデータ分析や改善提案などを行っていただきます。  ※運用実務は、海外のグループ企業に委託しています。   バックエンドでの支援業務と技術的リードを基本業務とし、   担当システムと連携しているシステムオーナーとの協議や不具合発生時の問題解決に向けた対応などもリード頂きます。
応募資格
必須
・インフラの設計/構築経験(オンプレ・クラウド問わず) ・海外メンバーとの協業に興味がある方  (応募時点で高い英語力が無くても結構です、   入社後は研修やメンバーが日々サポートしながら習得いただきます。) =========================== 【業務の魅力】  ・SONYグループ全体で約11万人の社員が働いていることから、   大規模かつグローバルな情報システムセキュリティに携わることが出来ます。  ・グローバルITチームと協業の作業も多いため、   グローバル環境での経験を積むことが出来ます。  (入社後に「グローバル×IT×セキュリティ」の知見を習得することができる環境です)  ・クラウド環境を活用した、グローバルシステムのアーキテクチャや   デザインやシステムを支える基盤技術における知識・スキル全般が習得できます。  ・情報セキュリティ対策の仕組みを立案、導入、運用することが可能なため、   セキュリティに関する幅広い知識や技術、経験を身につけられます。 【組織】  20代~50代まで幅広い年代が所属しています。  チームワークを大切に、チームで協力しながら業務に取り組める環境です。
歓迎
・ITILに関する基礎知識  (ITILファンデーション資格程度) ・海外メンバーとの業務経験 ※情報セキュリティを担当する部署ですが、  応募時点で情報セキュリティの業務経験は必須ではありません。 =========================== 【キャリアパス】  ・海外出張、また海外赴任のチャンスもあり、   グローバルに活躍の場を広げることできます  ・業務経験を積んだうえで、   インフラ、セキュリティ領域のリーダー/マネジメントと   組織マネジメントに進むキャリアやスペシャリストとして   特定の領域の専門家となるキャリア選択が可能です。
雇用形態
正社員
勤務地
港区港南1丁目7番1号
勤務時間
9:00~17:45/※7時間45分
年収・給与
500万円~1249万円
待遇・福利厚生
通勤手当 リモートワーク可、育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)、研修支援制度、社員食堂
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始(12/30~1/4)、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇(入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日)、積立休暇、慶弔休暇
選考プロセス
【書類選考】⇒【一次面接】⇒【適性検査+最終面接】⇒【内定】※上記選考フローは変更の可能性がございます。

会社概要

社名
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
■ビジネスソリューション ソニーのグローバルビジネスに関わる、製造、SCM、販売、E コマース、コーポレート(財務会計・人事給与・経営管理等)、エンジニアリング (設計情報・設計技術)の各領域に対するBPRの提案および、全体最適を目指した高品質なシステムの提供。 ■テクニカルソリューション ネットワーク、セキュリティ、データセンター、コンタクトセンター等におけるITインフラのプラットフォーム構築および、サービスの提供。
設立
1988年2月1日
資本金
10000万円
売上高
3680000万円
従業員数
642名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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