募集要項
- 仕事内容
- 新卒及びキャリア採用業務をお任せいたします。 具体的には、ダイレクト/ソーシャルリクルーティング、リファラルなど、 従来の形式にとらわれない新しい採用スタイルの企画立案について、コミュニティ活用や採用ブランディング含めお任せいたします。 将来的には採用業務だけでなく、その他制度企画や人材育成など、HR業務全般のジェネラリストとして 幅広い業務に従事いただくHR部門のリーダーとしての活躍を期待しております。
- 応募資格
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- 必須
- ・IT業界での人事経験 【求める人物像】 ・採用以外のHR業務にも興味がある方
- 歓迎
- ・労務案件対応経験 ・社内・社外を問わず調整業務が得意な方 ・業務上のリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:15~17:45/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~749万円
- 待遇・福利厚生
- 特になし 退職金:確定拠出年金(月々の給与として受け取りも可)、従業員共済会(パレット共済会)、オフィス内カフェ併設
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/※バケーション休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 適性検査+最終面接 →内定※上記フローは変更になる可能性がございます。