募集要項
- 募集背景
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・グループ全体を射程範囲とし、内部統制システムの有効性のアセスメントや現状を ベストプラクティスに対して評価するようなプロの監査体制への発展を目指すための増員
・IT監査、不正監査、グループ監査部独自の会計監査等の専門性が必要な監査を強化していくための増員
- 仕事内容
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・グループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務
・事業部門やミドル・バック部門への監査業務
・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供
・グループ監査部の組織力向上のための各種部内プロジェクトへの参加
・監査委員会の事務局業務、監査情報の連携
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のいずれかに該当する方
・事業会社での監査部門経験者
・監査法人等での外部監査、コンサルティング(内部統制やリスクマネジメントなど)経験者
・経理、法務・コンプラ、システム等の部署で内部統制関連業務の実務経験者
【尚可】
・CIA(公認内部監査人)、CISA（公認情報システム監査人）、システム監査技術者、CFE(公認不正検査士)の資格取得者
・公認会計士、USCPA、税理士、弁護士、司法書士、社労士等の資格取得者（一部合格も可）
・組織マネジメントやプロジェクトリーダーの経験があると望ましい
- 雇用形態
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正社員
試用期間 6ヶ月
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:00
休憩60分
※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1,000万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険、各種団体保険、持株会、財形貯蓄制度等
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等
- キャリアパス・評価制度
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＜将来的なキャリアパスの例＞
１、監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化（経営監査など）
を担ってもらう。
２、執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・
リスクマネジメントに従事してもらう。
３、法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど
