募集要項
- 仕事内容
- 更なる採用強化のため中途、新卒含め採用全般業務の責任者候補を募集します。 ■お任せする業務内容 ・採用業務のマネジメント ・KPI管理 ・選考プロセスの管理 ・採用施策の企画・実行 基本的にはエージェント経由でのご紹介が中心となります。 入社後はまず採用業務全般をキャッチアップ頂き、その上で 採用計画のマネジメントを軸にKPI管理や採用強化施策の検討、実行などをお任せする予定です。 将来的には人事企画などにもチャレンジしてもらえる可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
- ・中途採用に関する業務経験（5年以上） ・求人立ち上げ～クローズまでの一連の業務の経験 ・KPI管理のご経験 ・業務プロセス改善のご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・スピード感ある環境で働きたい方 ・成長志向の強い方 ・採用業務においてキャリアを広げていきたい方
- 歓迎
- ・マネジメントのご経験（人数不問） ・採用以外の人事業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~749万円
- 待遇・福利厚生
- ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 退職一時金、企業型確定拠出年金、借上社宅制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／リフレッシュ休暇（4日）※有給休暇：入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11日から20日付与 ※土曜出勤(月1回～2回)の場合、翌週に振休を取得して頂きます。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定→条件面談※上記選考プロセスは変更になる場合がございます ※面接はWEB会議システム「ZOOM」にて実施いたします
