募集要項
- 仕事内容
- 社内システムの企画から構築、社内への説明を行っていただきます。 働き方改革や生産性向上などをシステム面から推進できる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・社内OAシステムの全般を担当（リーダーを期待） ・社内PC等の管理、構築 ・OA系のサーバ保守・運用（クラウド及びオンプレミス） ・社内OAのセキュリティ対策 ・社内OAの利便性向上施策の企画・推進 【本ポジションの魅力】 構想・企画から導入・説明まで担当するので、社内の利用者のフィードバックを直接受け取ることができます ■利用システム：Windows OS、Windowsサーバ、azure、Outlook、Windows365、Chrome OS等
- 応募資格
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- 必須
- Windows OS、Windowsサーバ、Azure、セキュリティ(脆弱性パッチ)の経験がある方 【求める人物像】 ◆社内OA経験があり、且つ、今後の構想を企画に仕立て上げ、 中期的な目線で社内システムを牽引するリーダー候補
- 歓迎
- ・構想・企画および導入計画が策定できる方 ・Chrome OS、拠点NW構築(LAN,無線Wi-Fi)、 Outlook、Windows365経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:15~17:45/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~849万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 役職者には役職手当あり。 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、ソニー通信教育制度、資格取得奨励金制度、賃貸住宅斡旋制度、ソニーグループ保険 各種社会保険完備、結婚出産祝い金、ランチ・ドリンク補助、海外留学制度、サークル活動支援制度、人間ドック、インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー（9日間の連続有給休暇利用／年2回）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接（担当者）→ 2次面接（部門責任者）→ 最終面接（社長・人事責任者）→ 内定※面接官・面接回数は、場合によって変更となる可能性があります。
