募集要項
- 仕事内容
- 【最上流から関わる・自社内開発／金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】 ～長年培ってきた経験と実績をもとに、金融機関向けのシステムコンサルティング～運用までを一貫して提供し、お客様の業務課題を解決します。～ 【業務概要】 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、 コンサルティング・要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、 年間約300プロジェクト受注しています。また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用した システム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など 最上流工程からのご参画も予定しております。 【開発環境】 言語：JavaやC#、HTML/CSS/JavaScriptなど DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど その他：Spring FrameworkやAngularなどのOSSも積極的に活用しています。
- 応募資格
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- 必須
- ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・開発経験を1年半程度以上お持ちの方 ・JavaやC#での開発経験をお持ちの方 【入社後に期待している事／身につくスキル】 ・入社後は経験に応じた業務から参画し、徐々に上流工程へ挑戦していただきます。 自社内開発が多く、自社の社員からのフォローが手厚い点は同社の魅力です。 IT業界経験のある若手（1～2年目）は、プログラミング工程をパートナー企業と 共に行うことが多いですが、基本的には詳細設計から上のリーダー的ポジションにて 活躍いただけます。さらに、今後はAI技術を活用した自社サービスにも注力する 予定のため、先端技術に携わるチャンスもあります。 将来的には、提案において業務シーンまでをも想定できるようになることを期待しております。 上流工程に関わりながら金融に関する専門性や、金融関連の資格（FP技能士等）を 身につけることができます。
- 歓迎
- ◆Web/オープン系システム開発において リーダー経験をお持ちの方 ◆金融や生命保険に関する知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を 捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と 旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、 成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~18:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度（業務に必要な資格取得の場合、費用を負担します※上限あり） CAP University（開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む）、PMP取得維持支援施策・スキル学習支援、施策・自己啓発支援のための助成金支給 確定拠出年金（401K）、持株制度、福利厚生アウトソーシングサービス コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（入社日より付与）※入社月により付与日数が変動、夏期休暇（４日間）※2020年度実績（暦により変動あり） 年末年始休暇（４日間）※2020年度実績（暦により変動あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→最終面接→内定
