募集要項
- 仕事内容
- ■■ポジションについて ZOZOTOWNの新規購入者獲得を目的としたセールスプロモーションの運用担当者を募集します。 「ZOZOTOWNに来訪したお客様に会員登録をしていただくためにはどうしたらよいか」「購入していただくためにはどうしたらよいか」 日々、数値やお客様の声と向き合い、一緒に考え行動してくれるメンバーを募集しています。 ■■業務内容 ZOZOTOWNの会員獲得、初回購入促進を目的とした複数のセールスプロモーション （新規会員登録ポイント付与キャンペーン、初回購入限定ポイントキャンペーン等）のPDCA運用業務全般を担当いただきます。 年間数億円規模の予算をもとに、数多くのキャンペーンのプランニング段階から携わることができます。 ◆会員登録、初回購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案 ※キャンペーン概要、KPI設計、UI/UXを考慮したキャンペーンフローの考案など ◆キャンペーンの想定効果シミュレーション ◆キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務 ◆WEB接客ツールKARTEを活用したサイト内のコミュニケーション設計◆実施施策の効果検証 ◆定量、定性両面でのパフォーマンスモニタリング ◆経営層へのプレゼンテーション
- 応募資格
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- 必須
- ・サイト内販促キャンペーンによる新規購入者拡大 売上拡大のPDCAに関わる実務経験 ・SQL（BigQuery）を用いたデータ抽出、抽出結果に基づいた施策の立案や改善経験 ■株式会社ZOZO（英文社名：ZOZO, Inc.）は ファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの 各種サービスの企画・開発・運営や、 「ZOZOFIT」、「ZOZOMAT」、「ZOZOGLASS」などの 計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。 また、カスタマーサポート、物流拠点「ZOZOBASE」を運営している企業です。 企業理念：世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。 世界中の人々がファッションを心から楽しむことができるように、 少しずつファッションで世界中に笑顔を届けていきます。
- 歓迎
- メール、LINE、アプリ通知、KARTE等を用いた施策実施、運用経験 自社サービスの改善経験（UI/UX改善、機能追加、A/Bテスト等） 施策の企画からリリースまでのプロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ZOZOのサービスを良くしていきたいという思いが強い方 自ら課題意識、使命感を持って主体的に考え、行動できる方 調整力と高いコミュニケーション力のある方 自身のアイデアを形にするために周りを巻き込んだ行動ができる方 どんな逆境にも柔軟に視座の切り替えができる方 正解のない領域に対し、考え抜きチャレンジすることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉市
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 450万円~749万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、健康診断（年1回）、人事考課面談（年2回）、賞与あり、退職金制度あり、慶弔見舞金、従業員割引、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、服装・髪型自由、テレワーク制度あり、ベビーシッター利用補助制度あり、家族手当（扶養家族１名につき毎月5,000円）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／土日・祝日、育休、夏季・冬季、慶弔、有給休暇付与10日（最大20日）、慶弔休暇（本人の結婚時5日、妻の出産時3日等）のほかに生理休暇、介護休暇、子供の看護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2回～3回）※現在はオンラインで実施しています →ご内定※上記プロセスは変更になる可能性がございます。
