募集要項
- 仕事内容
- コンサルタントとして、求職者へのキャリア支援業務と企業側との折衝業務の両面をご担当いただく想定です。 【具体的な業務内容】 求職者との面談／自己分析支援／面接対策／書類添削／企業との商談（新規・既存）など
- 応募資格
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- 必須
- 【いずれも満たす方】 ・何らかの営業経験・接客販売経験をお持ちの方 ・SQiL Carrer Agentの5つのValueに共感をしていること （誠実・成果・成長、失敗、速度）
- 歓迎
- ▼人材紹介経験をお持ちの方 ▼HR領域での業務経験をお持ちの方 （HRテックのセールス、人材派遣コーディネーター、人事など） ▼何かに夢中になって努力した経験（スポーツ・勉強なんでも） 【求める人物像】 ▼新規事業フェーズを楽しめる、変化に対応できる方 ▼新しいことを吸収する学ぶ意欲のある方 ▼メタ認知力（自分の見え方、魅せ方を分かっている、ホスピタリティ） ▼正解がない中で正解を見出しにいける方 ▼人材紹介事業への想いがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区
- 勤務時間
- 9:30~18:30/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~649万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ■交通費全額支給、残業手当、通信手当、出張手当 ■副業可能■社員紹介お礼金 ■勤続5年毎に手当金の支給 ■表彰制度（月間表彰・クォーター表彰・年間表彰・最優秀マネージャー表彰） ■プレゼンテーション大会での入賞（金賞・銀賞・銅賞・新人賞） ■新規事業起案制度（社内SNSで、役職・社歴問わず役員に新規事業を直談判！) ■福利DE集わん会（10名以上集まるイベントには、1名3,300円の活動手当を支給）■クォーター懇親会補助金（3ヶ月に1回、1名当たり3,300円支給）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／■ＧＷ、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ■奥様出産応援休暇（2日） ■ハッピーウェディング休暇（5日） ■育休・産休・看護休暇・介護休暇 ■傷病休暇・エフ休暇（生理休暇）■リフレッシュ休暇(勤続1年経過後、毎年付与) ■勤続5年毎の特別休暇
- 選考プロセス
- 適性検査・書類選考 →面接（2~3回）→内定※適性検査は10～15分で終わる簡単な検査です！※場合によって選考回数・フローに変更がございます。
