募集要項
- 仕事内容
- ◆両面型のキャリアコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業向けに採用支援を行っていただきます。 ネクストユニコーンの輩出に「ヒト」の面から貢献できる仕事です。 【主な業務内容】 【職務内容】 ◆クライアントとのミーティング :募集要件の確認、採用方針のすり合わせ、採用フロー改善のアドバイスなど ◆クライアントの募集要件に合う候補者のヘッドハンティング :主にデータベースからのメールによるスカウト ◆キャリアコンサルティング :候補者の希望に合う求人の紹介、キャリアプランへのアドバイス、面接対策など ◆入社までのフォロー :内定後の諸条件の調整や交渉など ※新規開拓に関してはアルバイトが開拓、スカウトをしているため、 本来の業務に集中できる仕組みがございます。 【募集背景】 IPOに向けた増員募集。将来的に組織の中核メンバーになっていただくことを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
- ◆営業経験2年以上 【本ポジションの特徴・強み】 ◆「企業の成長」と「候補者のキャリア発展」の 2 軸での支援を実現 ◆カウンターパートは起業家/CFO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援
- 歓迎
- 【インセンティブ】 ■個人売上の約20%をベースに、 ご自身の固定給を超過した分を インセンティブとして支給します。 上限は無く活躍次第で高い年収が見込めます。 【年収モデル】 ■入社2年目:マネージャー 1,400万円 (月給45万円+賞与+インセンティブ) ■入社1年目:シニアコンサルタント 900万円 (月給40万円+賞与+インセンティブ) ■入社1年目:コンサルタント 550万円 (月給35万円+賞与+インセンティブ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~749万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ー ー
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/ー
- 選考プロセス
- ■選考フロー:書類選考 → 1 次面接(人事/オンライン)→適性検査(性格診断)→ 最終面接(代表 2 名/対面)→ 内定※面接回数は増減する可能性はありますが、2~3 回を想定しております。