SE(Web・オープン系)
web開発エンジニア【プライム比率75%/定着率95%/リモート可】
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:ENPCC-328729
SE(Web・オープン系)

web開発エンジニア【プライム比率75%/定着率95%/リモート可】

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大の為の増員募集です。
仕事内容
Web開発を中心にプロジェクトの要件定義から開発運営をお任せします。
業種や分野に絞らずに多種多様な開発プロジェクトを経験していただきます。

【案件特徴】
入社後は強い営業力を背景とする多彩なプロジェクトの中からチャレンジできます。
320以上の案件からご志向性・キャリアパスに合った案件を提案します。
トレンドとなる環境での案件を専門領域として伸ばしており、案件の70%以上が直請案件です。

【案件例】
・介護実施記録表、シフト表のオンライン管理システムの新規開発
┗開発環境: Java 11/ Spring/ Node.js/ TypeScript/ Cordova/ Monaca/ MySQL/ AWS
・大手フォーム会社とエンドユーザとのマッチングサイトの開発
┗開発環境:PHP5.6/FuelPHP/Java7/Spring3/JavaScript/JQuery/AWS/Salesforce/MySQL
・大手オンラインゲーム配信サービス事業者のシステム開発
┗開発環境:Kotlin/ javascript/ Java 11/ Go/ AWS/ Azure/ jQuery/ MySQL/
・省庁IT化/AI促進プロジェクト(各種ITシステム開発)
┗開発環境: C# / JavaScript / CSS /HTML /Node.js / React / Azure

【求人の特徴】
プロジェクトに対しては5~20名のチーム配属を行っています。
チームは全員ケアリッツの社員で構成されているためフォロー体制が充実しています。
また、プライム比率を上げる為の取り組みを社長直下の営業部隊で行っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 面接内でヒヤリングをしたご希望のキャリアや適性に応じて配属先を決定いたします。
応募資格
必須
【必須要件】
・オープン系・WEB系言語での開発経験を1年以上お持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階
アクセス:各線「新宿駅」より徒歩1分
勤務地:本社もしくは客先常駐(東京23区内)

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収420~620 万円 [月給制]月額基本給259,000円~×12か月+賞与
上記に加え固定残業代(月20時間分として41,000円~)支給
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
■各種手当 資格 ■手当備考 引っ越し補助金(10万円、会社都合の場合)、出産お祝い金(5万円)、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■賞与 年2回(6月、12月) 通勤手当なし
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、部活動補助金制度、メンタルヘルスチェック、時短勤務、WEBプログラミング研修(WEB開発チーム、希望者)、もくもく会(希望者)※リモートワーク補足:リモート率8割、週1~2出社程度
休日休暇
【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1回~2回(筆記試験あり)
書類選考→ 一次面接→適性テスト+最終面接

会社概要

社名
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
事業内容・会社の特長
同社は2008年創業の介護企業「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」を母体とする独立系SIerです。
社内システム開発を通じた業務標準化・改善により、わずか15年で業界のリーディングカンパニーまで急成長させた実績を強みに、顧客の事業成長につながるITソリューションを提供しています。

<事業領域>
・IT企画業務支援⇒IT業務改善、ITトレンド分析、システム企画、導入計画策定、ディレクション、RFP作成業務
・システム開発業務支援⇒プロジェクト管理、要件定義、非機能要件定義、フルスクラッチ開発(設計/検証/開発/リリース)、パッケージ導入・アドオン開発(Fit Gap/アドオン/POC/展開支援)
・システム保守運用支援⇒システム保守、資産管理、サービスデスク、インフラ運用、セキュリティ管理
・DX推進⇒RPA/BI/CDP、データ分析/AI、クラウド導入
・PMO業務支援⇒PMO/VMO、PJリカバリ支援、業務施策推進

<取引業界>
エネルギー、建設・不動産、金融・保険、官公庁、医療・介護 他
設立
2022年4月1日
従業員数
718名(2024年4月時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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