募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のためです。
- 仕事内容
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●同社は基幹業務ではデジタルソリューションの活用による進化を目指しています。
└ビジネスプロセスのリエンジニアリング（社内業務・プロセスの全社横断的な改革実行)も実行に移す段階であり、システム開発体制を強化するために同社のシステム戦略の担当をしていただきます。
【具体的な業務】
・同社のデジタル企画全般/予算実績管理
・ＩＴ基盤/コミュニケーション環境構築
・ＩＴガバナンス/情報セキュリティ管理
・各種プロジェクト推進 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【役割】
デジタル基盤構築運用・アプリケーション開発保守運用を業務として、同社が目指す「デジタルソリューション活用による進化」の一躍を担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 デジタル関連部は3つのチームに分かれており、その内のDS企画部（21名）への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・アプリケーション開発・運用のご経験
・システム開発のプロジェクトに参画、マネージャー経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル33F
最寄り駅：京王新線「初台」東口より徒歩1分/小田急線「参宮橋」より徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:00～17:15 （実働7時間15分）
時間外労働の有無:あり／月平均20~30時間
※リモートワーク可
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 月額基本給 21万円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）・住居手当(社宅非貸与の方に限る) ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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寮社宅(転居を伴う移動時に限る)退職年金制度,財形貯蓄制度,社内融資制度,会員制レジャークラブ,会員制スポーツクラブ
【教育制度・資格取得補助】
入社前通信教育,集合基礎研修,OJT研修,フォローアップ研修,階層別研修,スポット別研修,自己啓発援助制度(通信教育等)
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験あり）
▼一次面接（人事）＋適性検査
▼二次面接（人事）
▼最終面接（役員）
※選考フローは変動する可能性がございます
