営業マネージャー・管理職
キャリア事業責任者候補◎裁量が大きい環境【急成長中/リモートワーク可/東証グロース上場】
営業マネージャー・管理職

キャリア事業責任者候補◎裁量が大きい環境【急成長中/リモートワーク可/東証グロース上場】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月9日~5月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6084が紹介する239856の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/09 ~ 2024/05/22)
営業マネージャー・管理職

キャリア事業責任者候補◎裁量が大きい環境【急成長中/リモートワーク可/東証グロース上場】

ポート株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化のための採用です。
仕事内容
同社のキャリア事業において責任者候補として以下業務をお任せいたします。
※担当領域は選考を通して決定させていただきます。
(配属可能性のある領域:新卒領域、既卒領域、リスキリング領域 等)

【具体的な業務内容】
・新卒紹介事業における担当グループ(3 名~10 名)のマネジメント業務
・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定
・グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援
・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート
・採用課題についてヒアリングを行い、最適な人材を紹介
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【働きがい】
成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験ができるためより上流工程に携わることが可能です。新規の事業も多く立ち上げているため、0→1を作り出すフェーズにも挑戦ができるため、裁量の大きい環境でご自身のスキルを伸ばしていただけます。また、同社はユーザーファーストを大事にしながら収益性とのバランスを図っていますのでより社会課題の解決、貢献が可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属先により異なります。
3~10名(20代から30代が中心)程度のマネジメントを想定しています。
応募資格
必須
【必須要件】
・マネジメント経験やメンバー育成経験がある方(人数は問いません)
・人材業界にて営業のご経験がある方(人材紹介、媒体営業の方を想定しております)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5F
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均35~40時間
年収・給与
年収600~800 万円 月給制 月額基本給 348,700円~×12ヵ月
上記に加え固定残業代(月60時間分として151,300円~)支給
60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 役職、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)、リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)、慶弔金制度 ■賞与 なし 通勤手当なし
待遇・福利厚生
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り・赴任準備金・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・ソーシャルランチ・事業部会補助・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・健康診断補助・各種ワクチン接種補助(インフルエンザ・新型コロナウィルス 等)・禁煙サポート・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引・従業員持株会・アワード(四半期、年間)
休日休暇
FALSE
選考プロセス
面接2回
※状況により変動可能性あり

会社概要

社名
ポート株式会社
事業内容・会社の特長
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、クライアント、ユーザー双方の課題に深く入り込む【成約支援事業】を展開しています。非日常領域をターゲットとし、成約支援・販促支援サービスを主軸に今後も多領域に事業を展開していきます。

【主な事業】
現在は就職、ファイナンス、リフォーム、エネルギーの4つを事業の柱としています。
ユーザーにノウハウが溜まりにくい非日常領域において、ユーザーと事業者との最適なマッチングを実現しています。

人生での体験回数が少ない領域はユーザーにとってノウハウが溜まりづらく、意思決定をするにあたって不透明性の高い領域です。
「あったらいいな」ではなく、「なくてはならない」を創造し、世の中の全ての人々に幸せを届けること。
市場競争のなかで、単に会社を拡大させたり、誰かの真似事をしたりするのではなく、「解決したい社会課題」に対して、あるべき未来を描き、様々な障壁を乗り越え、事業を創り上げてまいります。
設立
2011年4月1日
従業員数
439名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
ポート株式会社の転職・求人情報 26088996。キャリア事業責任者候補◎裁量が大きい環境【急成長中/リモートワーク可/東証グロース上場】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。