ITコンサルタント
ソリューション提案|代理店システムの開発・保守◆未経験OK/SEからキャリアチェンジ歓迎◆
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:ENPCC-420552
ITコンサルタント

ソリューション提案|代理店システムの開発・保守◆未経験OK/SEからキャリアチェンジ歓迎◆

SOMPOシステムズ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
今後代理店向けシステムに導入を検討しているCRMやAIなどを活用しながら、より良いシステムの構想・仕組みを一緒に検討し、開発を推進できる中核メンバーを募集します。
仕事内容
◇◆代理店システムの構築・保守、上流工程のソリューション提案をお任せします。◆◇
損保ジャパンの代理店向けシステムの開発・保守業務として、ビジネスオーナー部門と業務要件の調整、見積、設計からテスト、本番リリース、保守運用に至るまでの全工程を、パートナー会社と協業で担当していただきます。

【業務内容】
■ビジネスオーナーや関連Gとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント
<業務のPoint>
◎各種大型プロジェクトへ参画する機会もあり、超上流工程(企画構想段階)から携わり、ビジネスオーナーへのソリューション提案などを行っていただきます。そのため、損保ジャパンのビジネス戦略を日頃からよく理解することが重要です。
◎現在クラウドへの基盤移行を行っており、今後アプリケーションの刷新プロジェクトを計画しています。顧客体験価値を向上させるサービス提供に向けて、超上流工程からプロジェクトに携わっていただき、実現に向けてシステムコーディネートの役割を担っていただきます。

【働きがい】
★会社施策の戦略案件に超上流工程から参画でき、ビジネスオーナーへのソリューション提案や、システム戦略の立案などを経験できます。
★顧客満足度に直結する重要なシステムを担い、ビジネスオーナーと一緒に新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。
★Azureなど主力となる各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。

【環境・要素技術】
サーバーサイド:ASP、VB、SQLなど/OS:Windows/コミュニケーション:Slack、Google Chat、Google Meet、メール

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 損保システム第一本部 代理店システムグループに配属です。
社員39名で構成しており、メンバーの年齢層は20~50代です。(平均年齢は35歳前後)
応募資格
必須
★★業界・職種未経験歓迎!★★

◆オープン系システムのアプリケーション設計・開発した経験をお持ちの方

※IPA資格(基本情報技術者)を、入社後半年から1年以内に取得いただきます。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル
アクセス:JR各線 立川駅 徒歩5分

◎テレワーク中心(頻度は要相談)

<受動喫煙防止策について>対策有無:有 敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所/転勤当面予定なし <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間/休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20~40時間
年収・給与
年収470~670 万円 月給制 月額基本給 219,042円~×12ヶ月
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、テレワーク手当 他 ■賞与 年2回(6、12月) 通勤手当なし
待遇・福利厚生

【制度】確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他
【互助会】各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接2回予定 ◎WEB面接OK
※選考フローが変動する場合もあります。

会社概要

社名
SOMPOシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
SOMPOホールディングスの戦略的IT企業として、展開する6つの事業分野(国内損害保険事業、海外保険事業、国内生命保険事業、介護・シニア事業、デジタル事業、ヘルスケア事業)において、先進のICT・デジタル技術を基軸に顧客およびSOMPOグループ各社を強力に支援する役割を担っています。

ホールディングスやグループ会社に対して、システム開発の目的そのものから主導し、様々な提案を行うことで付加価値を生み出していくことが同社の役割です。そのため保険だけではなく、クレジットカード会社、人材派遣会社、介護施設の運営、リフォームなど、多種多様な事業領域の案件を担当することが可能です。

プロジェクトの規模も数億円のものから、約1,500億円の基幹システムの刷新『未来革新プロジェクト』まで様々です。
設立
1984年4月1日
従業員数
1,692名(2023年4月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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