募集要項
- 仕事内容
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人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。・採用計画立案、実施
・人事制度運用、改善
・EX設計、実施 ・研修企画、実施
・労務業務
・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等
- 応募資格
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- 必須
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人事として以下の経験がある方
・中途採用の経験が3年以上の方
・エージェント対応の経験がある方
・ダイレクトリクルーティングを活用した経験がある方
- 歓迎
- ・ベンチャー企業での勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・数字や成果にコミットできる方
・自ら考えて動ける方
・論理的にフラットな視点で意思決定できる方
・相手の目線に立ち、物事を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 500万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給 年2回(4月・10月)
・賞与 年2回(7月・1月)※業績によって変動
・役職手当
・転勤なし
・交通費支給
・書籍代補助
・オフィス内禁煙/分煙
・社内決起会(半期に1度開催)
- 休日休暇
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・年間休日数120日以上
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接