募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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エンジニアアサイン担当として以下業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【業務内容】
・技術社員のプロジェクト配属に関わる業務
┗技術社員及び技術社員の所属する部門の志望確認、スキル確認
┗営業への派遣オーダー確認とマッチング、営業への提案依頼
┗職場見学設定・同席、交渉
・技術社員へのコミュニケーション指導
・計画ローテーション、単価アップ施策などのタスクフォース運営
・目標：チームで月に30～60名程度の技術社員の配属先の決定
【働き方について】
・出勤と在宅のハイブリッド勤務です。（週3回程度リモート：参画当初は出社メイン）
・エンジニアとの面談、職場見学同席があるため18時以降の勤務が発生します。（フレックスタイムの活用も可能）
【働きがい】
クライアントとエンジニア社員をつなぐ、当事業の要となる非常に重要なポジションで、
顧客、エンジニア、事業成長の3方向に貢献することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ITエンジニアリング営業本部、ITエンジニアリング推進部に配属です。
プロアサイン1G:マネージャー＋2名・プロアサイン2G:マネージャー＋2名
※選考を通して、配属グループを決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・営業経験を2年以上お持ちの方（法人・個人問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
交通：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 月額基本給 245,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当:あり｛会社規定に準ずる／通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する（上限5万円/月）｝ ■賞与 年2回（6月、12月）
通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格） 、eラーニング研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
