募集要項
- 募集背景
- 現在同社では新規事業（医薬品原料等）の拡大を図っており、商売の増加やハイリスクの海外取引の積極推進によりリスクマネジメント部が求められる役割の幅が広がり、業務量も増大しております。その様な中で人員を補充することで、今後機能の更なる発揮や新たな取組みを安定的に遂行できる体制構築をしていきたいと考えています。
- 仕事内容
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同社のリスクマネジメント部門において、以下の業務を担当いただきます。
■業務内容
リスクマネジメント業務全般
・信用リスク管理（国内外取引先企業の与信管理/債権管理/担保管理等）を中心に、市場リスク管理（商品売買越管理等）、カントリーリスク管理（集中化リスク、国別法制度対応等）なども担当。
※会社方針として海外取引を推進しており海外取引先の与信管理/債権管理も3割程度有り。
・社内営業部向け発信/研修/指導。
・複数の営業部の信用リスク管理・市場リスク管理等を担当し、当該営業部のリスク管理を遂行。
・リスクマネジメントにおける企画提案（規程・マニュアル・システム等の見直し）。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 財務統括本部 リスクマネジメント部へ配属
人員：本部長1名、部長代理1名、メンバー5名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融機関・商社等での与信管理の実務経験をお持ちの方
※企業自体の信用力分析（財務分析）のみならず、それも含めて商売全体（契約締結状況、採算状況等）を俯瞰し案件推進可否判断をする視点をお持ちの方
・Excel（ex.VLOOKUP関数等）/Word/Power Pointを使うスキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・TOEICスコア：500 （年々、貿易比率が増加しており、英文読解するという業務が発生します）
※昇格要件にTOEICスコアが必要となります為、歓迎要件としております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区大手町一丁目3-1 JAビル11F
沿線名：東京メトロ各線「大手町駅」下車C2b出口直結、東京メトロ東西線「竹橋駅」4番出口徒歩2分、JR「東京駅」丸の内出口徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 ※当面転勤無し
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:15～17:30（実働7時間15分）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収640～810 万円 月給制 月額基本給 35万5,600円～×12ヵ月＋賞与
※残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給※非課税限度額まで）、休日出勤手当、役職手当、社宅補助（一部借上社宅あり） ■賞与 年2回（7月・12月、直近実績：6.0ヶ月（2022年度）、8.25ヶ月（2023年度）） 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生倶楽部（レジャー施設、宿泊施設等の優待サービス等）、コナミスポーツ法人割引制度、厚生部（部活動）の支援、ラフォーレ倶楽部、従業員持株会、財形貯蓄制度、三井物産グループ保険、総合福祉団体保険、語学力向上支援、自己啓発支援制度、資格取得支援
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回※状況に応じて3回の可能性もあり（筆記試験・適性検査（2回）あり）
▼Webにて筆記試験・適性検査（1回目）
▼一次面接（室長・部長・人事部長）/WEBもしくは対面
▼二次面接（配属予定先メンバー ※状況に応じて実施しない場合もあり）/対面▼Webにて適性検査（2回目）
▼最終面接（社長・役員2名・人事部長）/対面 ⇒ 内定！
