募集要項
- 募集背景
- 業績向上に伴う増員募集です
- 仕事内容
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主に建築・不動産業界の企業に、同社ならではのルートで即戦力となる人材をヘッドハンティングしていただきます。
企業と人材の双方にとってWin-Winとなるマッチングの支援をお願いします。企業からの課題抽出や、求職者への面談同行などもお任せします。
【仕事内容】
・依頼が入った企業に対し、人材や事業における課題抽出（リピートや紹介といった反響案件がほとんどです！）
・求職者へ希望やキャリアビジョンをヒアリング
・企業と求職者の面接セッティング、同行
・求職者への定期的な面談やサポート など
【働きがい】
同社は人材が入社後にその会社でしっかり活躍し続けてこそ、三方良しの真の価値提供と考えています。企業、求職者どちらからも感謝される立場のため、双方が納得のいくマッチングができたときには大きなやりがいを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人材コーディネーターとしての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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＼学歴不問！・業界未経験歓迎！／
何かしらの営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：神奈川県座間市相武台1-34-22 新堀ビル4F 小田急線『相武台前駅』徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 月額基本給 187,500円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（月40時間分として62,500円）支給
40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円）■出産手当 ■賞与 年1回 通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
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■全国福利厚生共済会■ノートPC・社用携帯支給■書籍購入費補助
■全オフィスに水素吸入器設置■スポーツジム費用全額補助■定期健康診断
■資格取得支援制度■社内イベント多数（新年会・忘年会・社員旅行など）
■フリーアドレスオフィス
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
