募集要項
- 仕事内容
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国内最大級のサービスサイトなどを運営する当社にて、人事業務全般をお任せいたします。
※人事は1名体制となりますので、すべての業務をご担当いただきます。
＜労務関連＞
・社会保険/給与賞与計算、年末調整業務/労務管理（勤怠管理、雇用契約等）
・確定拠出年金事務
・入社者、退職者の対応
・衛生管理（衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等）
・就業規則の改定
※給与賞与計算、年末調整、社会保険等の実務処理はアウトソーシングしています。
例）給与計算：社労士事務所で計算したデータのチェック、支払いを行う
社会保険：入退社時の必要書類回収を行い、処理に関しては社労士事務所側で対応
＜採用関連＞
・中途採用業務（年間採用人数：5名程度）
エージェント対応や基本契約書の締結、人員計画、面接日程調整など
コーポレートサイト「採用ページ」の管理、更新
＜人事関連＞
・人事評価制度、給与テーブルの運用、改定
（改定したばかりの為、運用中心となります。今後改定が必要な際は、人事コンサルを活用しながら進めて頂く予定です。）
その他、組織全体の能力・活力の向上や中長期の人員計画の検討、従業員個々とのコミュニケーションを踏まえたコーチングなど経験に応じて幅広くお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における給与計算・労務関係のご経験5年以上
・採用業務のご経験2年以上
- 歓迎
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・人事企画・制度設計のご経験のある方
・衛生管理者の資格をお持ちの方（入社後の取得でも可）
・ビジネス英語ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング11F
※東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩約3分
※リモートワーク可（週の半分程度）
- 勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分）
※残業月10～20時間程度
- 年収・給与
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500万円 ～ 680万円
月給制
昇給あり
業績に応じ賞与あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（非課税限度額まで）
社会保険：社会保険完備
育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場OJTあり
■教育制度（セミナー参加費・資格取得費・書籍購入費等を会社が支援）
＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■定期健康診断、人間ドック
■リロクラブ
■確定拠出年金（401k）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。入社日数は入社時期による）
年末年始（12/31～1/3）・夏季休暇（3日）・慶弔休暇・特別休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
