募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
社会システム事業部の事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。
具体には、中期経営計画からのバックキャスト視点で、事業を成長領域にシフトさせるための人的リソース最大化のための人財戦略と、非成長領域の合理化／ミニマムオペレーションの実現、の双方のテーマにアプローチすることを想定しています。
【職務詳細】
主な業務は以下となります。
・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言
・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成
・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人財マネジメント全般に関する知識
・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力
・高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力
・技術潮流、マーケットの変化にアンテナを貼り、学ぼうとする好奇心・探求心
【歓迎条件】
・IT関係事業・業務の理解
・ビジネスレベルの英語力（英語での打合せに支障のないレベル）、異文化コミュニケーション力
【最終学歴】
学歴不問
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 年収・給与
- 年収 1100万円 ～ 1700万円
- 待遇・福利厚生
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住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。
※各種適用条件あり。
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月
- 休日休暇
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■完全週休2日制
■年間休日124日(2021年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
