募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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転勤なし/年間休日120日以上/土日祝休み/経験者募集/年収400万円以上/フレックスタイム制度あり総務・法務業務を担当していただきます。
広島市西区、東京都港区の総務・法務のお仕事です
※ご経験により業務をアサインします
(具体的には)
・コーポレント・ガバナンス体制の整備、企画、運営等に関する業務
・各種会社規定の改廃/整備
・株主総会、取締役会の企画/運営等
・定款や株式取扱規則作成、株主名簿の管理などの株式事務業務
・各種事業免許に関する法的申請/更新手続き
・コンプライアンスに関する社員教育などの業務
・グループ子会社管理 等
(研修について)
【入社時】
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
【配属後】
OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
法務部門での経験(下記いずれかの経験)
各種契約書の法的問題点への洗い出し及び改善
事業活動における法的リスクの洗い出し及び改善
機密保持契約、各契約書の覚書等の作成
【歓迎】
上場企業での総務、法務業務経験
株主総会の実務運営
コンプライアンス推進の実務経験
会社法の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市西区、東京都港区
転勤:無し
受動喫煙防止措置:全面禁煙
喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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8:45~17:45
休憩時間:60分
※コアタイム(10:30~16:30)とし、フレキシブルタイム(7:30~10:30/16:30~19:30)で自由に出勤可能です。(10日/月)
- 年収・給与
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<月給制>
年収:430万円~700万円
月収:29万円~47.18万円
基本給:22.2万円~36.12万円
賞与:2回
【諸手当】
子育て手当(中学生までの子ども一人に対して月5,000円支給)
交通費:会社規定による
【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として68,000円~110,600円支給。40時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金,資格取得支援制度
確定拠出年金(401k)、業務用PC・スマホ貸与、出産祝(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円)、定年積立金補助制度(月額最高1万5,000円まで補助)、年間表彰制度(海外研修旅行など)、人間ドック補助制度(35歳以上)、有給延長制度(通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能)、産休・育休、時短勤務制度(取得実績あり)
自動車通勤:不可
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日以上
完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日
【休暇】
ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇,リフレッシュ休暇
有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位有給制度あり)
- 選考プロセス
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【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接
【STEP-3】Web適性検査
【STEP-4】二次面接
【STEP-5】内定
☆面接は随時開催中!!
※内定まで、およそ3~4Weekです。