募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日120日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／フレックスタイム制度あり総務・法務業務を担当していただきます。
広島市西区、東京都港区の総務・法務のお仕事です
※ご経験により業務をアサインします
（具体的には）
・コーポレント・ガバナンス体制の整備、企画、運営等に関する業務
・各種会社規定の改廃／整備
・株主総会、取締役会の企画／運営等
・定款や株式取扱規則作成、株主名簿の管理などの株式事務業務
・各種事業免許に関する法的申請／更新手続き
・コンプライアンスに関する社員教育などの業務
・グループ子会社管理 等
（研修について）
【入社時】
入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。
【配属後】
OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
法務部門での経験（下記いずれかの経験）
各種契約書の法的問題点への洗い出し及び改善
事業活動における法的リスクの洗い出し及び改善
機密保持契約、各契約書の覚書等の作成
【歓迎】
上場企業での総務、法務業務経験
株主総会の実務運営
コンプライアンス推進の実務経験
会社法の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島市西区、東京都港区
転勤：無し
受動喫煙防止措置：全面禁煙
喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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8：45～17：45
休憩時間：60分
※コアタイム（10:30～16:30）とし、フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）で自由に出勤可能です。（10日／月）
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：430万円～700万円
月収：29万円～47.18万円
基本給：22.2万円～36.12万円
賞与：2回
【諸手当】
子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5,000円支給）
交通費：会社規定による
【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず40時間分の時間外手当として68,000円～110,600円支給。40時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金,資格取得支援制度
確定拠出年金（401k）、業務用PC・スマホ貸与、出産祝（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）、定年積立金補助制度（月額最高1万5,000円まで補助）、年間表彰制度（海外研修旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）、有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）、産休・育休、時短勤務制度（取得実績あり）
自動車通勤：不可
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日以上
完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
【休暇】
ゴールデンウィーク,夏季休暇,年末年始休暇,リフレッシュ休暇
有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位有給制度あり）
- 選考プロセス
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【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接
【STEP-3】Web適性検査
【STEP-4】二次面接
【STEP-5】内定
☆面接は随時開催中！！
※内定まで、およそ3～4Weekです。
