募集要項
- 仕事内容
-
■電子部品の材料調達を担当していただきます。
【具体的には】
・材料安定供給に向けた計画策定及び推進
・中長期的な安定した材料供給環境構築に向け、各部材に対する材料供給環境戦略の立案とその推進
・責任者の補佐的立場としての組織運営。メンバーの育成
＜詳細＞
・ 既存購入先様から購入中の材料を安定供給するための戦略の立案及びその戦略に基づいた顧客との交渉
・新規購入先候補を調査し、既存購入先様を含めコスト構造、供給能力、品質力を分析。最適と思われる材料供給環境の提案
・中長期的な視野で、購入先様、関係部門及びメンバーを巻き込みながらの推進
・責任者の補佐的立場として、海外工場を含めた現行の調達業務の課題を抽出し、改善に向けた取り組みを推進
【この仕事を通じて得られること】
・生産に必要なあらゆる部材を取り扱うため、より広い分野の専門知識を身に着けることが可能。
・材料コストは製品コストに直結するため、自身の成果が会社の利益に直結することが実感できる。
【キャリアパス】
・研修カリキュラムも充実しており、配属部署の業務にとどまらず、調達業務（材料契約業務、購買業務、企画業務等）に必要なあらゆるスキルを身に着けることが可能。
・入社後の力量を見極めたうえで、調達部門の責任者としての配置も視野に検討。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】下記双方を満たす方
・調達業務に対する基礎知識をお持ちの方
・Excel、PowerPoint等の基本ツールを問題なく操作できる方
【歓迎要件】
・車載関連部材の調達実務に関する専門知識をお持ちの方（調達戦略が立案できるレベル）
・データ分析や統計の知識および業務経験をお持ちの方
・車載品質、原価管理の基本的知識をお持ちの方
・TOEIC550点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山口県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
900万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
- 休日休暇
- 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等
