募集要項
- 仕事内容
-
当社グループ全社のグローバルモビリティポリシーを実施し、すべての駐在員に対する公平性と一貫性を確保する。
＜担当業務項目＞
- グローバル・各リージョンの人事担当へグローバルモビリティにおけるアドバイスを提供し、計算方法、各リージョンの福利厚生規則、出向契約、税金、保険等、グローバルモビリティポリシーに関してスムーズなプロセス実行の為にサポートなどを行う
- 同業界、その他グローバル企業での駐在員待遇を調査・分析し、当社グループのグローバルモビリティサポートや待遇がグループ全体で整合性がとれ、かつ対外的な競争力を維持していく。
‐ 海外正社員転籍者に対する転籍手続きへの対応サポート。
‐関連する ベンダーとの契約を管理し、各リージョン人事担当から提起されたベンダーとの問題を解決するする。
- 必要に応じてグローバル人事プロジェクトに参加
- ピーク時のグローバル報酬チームのサポート
- 応募資格
-
- 必須
-
・学歴：大卒または大学院卒
・経験職種（年数）・経験内容：グローバルモビリティ経験3年以上
- 海外駐在員パッケージ（購買力補償方式）の知識
- 海外赴任者の税務・入国管理に関する知識等
・語学力：英語と日本語で問題なく業務遂行できること
・その他：
- データ分析ツール、MSエクセル、HRIS（人事管理システム）機能に習熟した分析能力
- 様々なレベルの利害関係者に影響を与える能力
- データを収集・解釈するための調査・分析スキル
- HRビジネスパートナーや経営陣と協働するための対人能力、協調性
- 問題解決能力、課題解決に向けた主体性。
- 報告書作成、プレゼンテーションのための文書および口頭でのコミュニケーションスキル
- 時間管理能力に優れ、優先順位をつけて期限を守ることができる。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都(千代田区)
- 勤務時間
- 9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
-
月給：465,000円～547,000円
参考年収：7,998,000円～9,408,400円円
残業20H/月込参考年収：8,911,920円～10,483,600円
- 待遇・福利厚生
- 通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険 等
- 休日休暇
-
公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等
- 選考プロセス
-
※英文レジュメもご提出をお願いいたします。
・面接回数：2回
・面接場所：1次、最終共にWEB予定
・面接所要時間：：1次、最終共に60分程度
※面接回数は変更となる可能性があります。
