■【リモート可】※経験者枠※PMO＜最上流工程／顧客第一主義・社員第一主義両立＞

アベールソリューションズ株式会社

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募集要項

募集背景: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。

仕事内容: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
＜「ユーザー側PMO」のプロジェクト多数！PMOとしてのキャリアを確実に！働きやすさ◎＞
プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献するポジションです。
【業務内容】
・プロジェクト全体のスケジュール策定
・プロジェクト体制構築の支援
・プロジェクト計画書の作成
・社内外の関係者調整
・ベンダー管理
・プロジェクト実行支援／進捗・課題管理
・品質管理など
★これからPMOに挑戦する方は、上記のサポートから始め徐々にできることを増やしていき、無理のないスピードで着実に成長して頂きます。
＜携わるシステム＞
各業務システムと基幹システム（会計、販売、生産管理など）
＜携わるプロジェクト＞
担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。
有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。
カジュアル面談／面接ではこれまでのご経験を軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。
＜PJ事例1＞
■業界：通信業
■案件概要：顧客先のIS業務の代行/支援
■参画人数：約40名
■役割：IS業務全般（顧客先の社員代行）
■業務内容：各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当
※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施
＜PJ事例2＞
■業界：流通・小売業
■案件概要：IS構造改革支援、及び、ポイントシステム構築/導入支援
■参画人数：約10名
■役割：コンサルティング、PMO
■業務内容：顧客先の企画部門が進めるIS構造改革を推進するための各種提案、システム棚卸、推進計画策定/管理
■業務内容：PMO：プロジェクト計画立案、進捗/課題/リスク管理、テスト管理を実施
※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施
＜配属部署＞
◆ビジネスセクター（現在、8グループあり）...

応募資格

必須: [必須要件]
■IT業界でのシステム開発、またはインフラ構築経験（目安3年以上）
※開発言語、サーバ、ネットワーク、セキュリティなどは不問
■プロジェクト管理のご経験（目安1年以上）
[歓迎要件]
□PL、PM、PMO、ベンダー管理経験
□上流工程（システム構想、要件定義、基本設計）の経験
＜求める人物像＞
・PMOとしてのキャリアを確立したい方
・顧客との信頼関係を築いていける方
・マネジメント業務に携わっていきたい方
・ユーザー側で経営や事業の視点を持ちたい
＜当ポジションにピッタリな人＞
◎プロジェクト管理に特化してスキルを身につけたい：当社はプロジェクト管理に特化した事業を持っているため、これまでに蓄積したノウハウを生かしPMOとして効率的に成長することが可能です。
◎エンドユーザーに近い立場でシステムに携わりたい：当社ではユーザー側PMOとしてプロジェクトに携わることが多いため、ユーザーの要望を肌で感じられ、ときに直接感謝の言葉をいただくこともあり、仕事に対するモチベーションが上がります。
◎経営とプロジェクト管理の両軸でスキルを磨きたい：当社のPMOは大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わし業務をサポートすることで、経営側の視点からプロジェクト管理に携われます。このため経営とプロジェクト管理の2軸でスキルを伸ばす事が可能です。

歓迎: 応募資格をご覧ください。

フィットする人物像: 応募資格をご覧ください。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 09:00～17:45

年収・給与: 600万円～1200万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定致します。

待遇・福利厚生: ■諸手当
◎通勤手当（交通費全額支給）　◎時間外手当（35H／月込み、超過分別途支給）　◎テレワーク手当　◎出張手当　■【その他】◎資格取得支援制度（資格取得のための費用を会社が負担）　◎研修制度（外部研修・社内勉強会）　◎時短勤務制度　◎人間ドック・スポーツクラブの費用を全額支給　◎福利厚生リロクラブ加入
■各種保険
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　■関東ITソフトウェア健康保険組合加入

休日休暇: ◎完全週休2日制（土日）　◎祝日休み　◎年末年始休暇　◎慶弔休暇　◎有給休暇※初年度11日間　◎産前・産後休暇※取得実績あり　◎育児休暇※男性の取得実績もあり　◎リフレッシュ休暇（年5日間）※有給休暇とは別途で付与される休暇

選考プロセス: ■面接回数2■試験内容例）▼Web面接（1～2回）　※※応募～内定まで約2週間を想定しています

会社概要

社名: アベールソリューションズ株式会社

事業内容・会社の特長: ＜PMI日本支部加盟／代表・経営陣は元ソニー系企業出身／大手顧客のIT企画・コンサルティングなど上流工程を中心に事業展開／プロジェクト進行における課題を劇的に解決！＞
★採用ピッチ資料：https://docs.google.com/presentation/d/1SmVNeh5tKihK5WJyDCMw5Dkt-HY1E9_q9QEznLRZxiU/edit#slide=id.g24db53d55d6_1_1
2004年の創業以来一貫して、上流工程とプロジェクトマネジメントを軸に、顧客のITプロジェクトおよびIT業務改革を、顧客と一体となり推進してまいりました。今後とも、顧客から「価値あるパートナーである」と評価され続け、顧客およびアベールソリューションズと社員がWin－Win－Winになれる関係性を深めていきたいと願っております。
■顧客割合：金融39%、ソフトウェア・通信36%、サービス10%、小売・流通6%、官公庁5%、メーカー4%
■案件内容：PMO38%、アプリ35%、インフラ27%
■商流：1次請け54%、2次以降46%
◆SYSTEMENGINEERING：システムエンジニアリング…上流工程を事業の軸としているアベールソリューションズならではの、ベテランメンバーが担当します。技術力とヒアリング力を駆使し、顧客が本当に求めているシステムおよびインフラの構築を最上流から推進します。
・アプリケーション構築…基幹業務システム/Webアプリシステム構築における
システム構想・要件定義・基本設計などの上流工程を担います。
＜システム分析・パッケージ選定、RFP作成、新旧業務フロー作成、新業務要件仕様の作成、システム設計書作成・レビュー、保守効率化/安定化・保守ツール提案導入＞
・インフラ・セキュリティ構...