生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
安全・品質推進室/安全活動推進(労働安全)
掲載期間:24/05/09~24/05/22求人No:MNXT-222725
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

安全・品質推進室/安全活動推進(労働安全)

東京エレクトロン株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【職務内容】TEL従業員が安全に働ける職場を構築するために安全規程、安全教育の整備、また事故発生時においては事故分析、根本要因の特定と再発防止、ならびに事故未然防止に向けた活動推進を行います。
各社安全担当との定例会議により、現場作業における課題解決に向けた協議や、事故事例の共有などを行います。
関連する部署は、各国内拠点の安全担当や設計担当者、ならびに海外現地法人の安全担当者などです。


【応募職種/業務の魅力】
TEL製品の製造、据付け、立ち上げやメンテナンス等における国内の安衛法、各国法令や顧客の安全ルールなどを理解した上で、各工場、各拠点担当者とともにより安全な職場環境の構築を追求します。

この業務を通じ、広く世界でご利用いただいているTEL半導体製造装置を納入している顧客先やTELグループ構内における職場の安全性向上に貢献いただけます。
TELグループの安全責任部門として、国内、海外拠点の安全メンバーとともに世界No1の安全企業目指しています。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
東京エレクトロングループが取り扱う製品(装置、ツール)などの安全に関する総合的な調査や企画を立案推進するとともに、安全に関する社内教育を総合的に企画・実施しています。

お客様へ提供する装置・ツールの保守、改造などの業務遂行中の事故ゼロ、並びに東京エレクトロングループ全社、全工場内、お取引さまでの事故ゼロを目指し、TELグループ内の全安全部門と共に安全改善活動を企画し、その活動をリードするとともに、より高度で且つ有効な安全教育体制の確立、全グループ従業員への教育展開を推進する責任部門です。

●採用背景:東京エレクトロングループが取り扱う製品(装置、ツール)などの安全に関する総合的な調査や企画を立案推進するとともに、安全に関する社内教育を総合的に企画・実施しています。
お客様へ提供する装置・ツールの保守、改造などの業務遂行中の事故ゼロ、並びに東京エレクトロングループ全社、全工場内、お取引さまでの事故ゼロを目指し、TELグループ内の全安全部門と共に安全改善活動を企画し、その活動をリードするとともに、より高度で且つ有効な安全教育体制の確立、全グループ従業員への教育展...
応募資格
必須
【必須】
■安全業務、安全審査業務、設計業務などで5年以上
※経験年数はあくまでも目安です。
■海外現地法人とのやり取りがメール等で可能なレベル

【歓迎】
■半導体製造装置メーカー、大手機械メーカー等、半導体業界に関連する企業での業務経験
各国安全法規制やSEMIガイドラインに関する業務経験者(特にCEマークなど)

また、下記のようなご経験をお持ちの方も歓迎しております。
■機械安全、リスクアセスメント、故障解析、事故分析(なぜなぜ、Mshell、VTAなど)
ISO45001(安全マネジメントシステム)の取得業務の経験者
■エルゴノミクス(人間工学)に基づいた設計の経験者
■海外現地法人のとのバーバルコミュニケーションが可能なレベル
※英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲をお持ちの方であればご応募を歓迎致します。
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
600万円~1200万円
■年収についての補足
経験・スキルを考慮し、決定いたします。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当、時間外勤務手当(残業時間目安10-20h、繁忙期30-40h)、出張手当、宿泊手当、通勤手当(全額)等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇ほか)
選考プロセス
■面接回数1■試験内容・書類選考※面接前後で適性検査受験 ・一次面接(所属部長、グループリーダー+人事) ・最終面接(担当役員+人事) ・内定 ※面接回数は増える場合あり

会社概要

社名
東京エレクトロン株式会社
事業内容・会社の特長
<日本を代表する半導体及びFPDの製造装置メーカー>
売上の6割以上を占める主力の半導体製造装置分野では日本国内で1位、世界で3位のシェアを占めています。
コータ/デベロッパ、エッチング装置、成膜装置など半導体製造における前工程の装置を主要製品としていますが、製品ごとの分野でみても多くの製品が世界市場でトップシェアを獲得しています。
※売上高、従業員数は、連結数字となります。
■「世界に通用する企業をつくろう」と、総合商社をスピンアウトしたふたりの若者によってTBS(東京放送)から出資を受け、放送機器・半導体商社から出発した東京エレクトロン。46年経った現在でも、そのベンチャースピリットは脈々と受け継がれています。
設立
1963年11月
資本金
549億6119万円
売上高
2兆38億円
従業員数
15883人

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
東京エレクトロン株式会社の転職・求人情報 26082813。安全・品質推進室/安全活動推進(労働安全)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。