募集要項
- 仕事内容
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【役割】
・インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネージメントを担う。
【作業概要】
・提案活動：要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成
・案件実施：プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理 他)
・顧客対応：コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催 他
- 応募資格
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- 必須
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＜ビジネススキル＞
・会議におけるファシリテ―ション能力
・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力
・実施計画（WBS)の立案、実行力
・収支計画の立案、予実管理の能力
・ベンダーとの交渉力
・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成)
・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力
＜技術スキル＞
・プロジェクトマネジメント経験
・インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験
・システム運用に関する全般的な知識、経験
・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京（品川本社、汐留、新橋）、大阪、名古屋
- 勤務時間
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職種や資格等級により下記いずれかの勤務形態となります。
■フレックスタイム制
※所定労働時間：7時間
標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分）
※コアタイム9:30～12:00
■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：～1,200万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
・賃金形態：月給制
・月次給与：186,000円～670,000円
- 待遇・福利厚生
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・契約期間:定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月/12月)
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算)
・時間外勤務手当(採用時の勤務形態により異なります)
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・確定拠出年金制度
・資格取得補助
・ベネフィット・ステーション
・クラブ活動支援制度
・TJK保養施設
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始6日(12/29～1/3)
・年次有給休暇:20日(但し、入社時期により変動)
・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日もしくは10日)
・リサイクル休暇（60日まで積み立て可）
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇
・介護休暇
など
- 選考プロセス
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面接回数:2回～
書類選考 ⇒ 1次選考(面接→適性検査)⇒ 最終面接⇒ 内定
