店長・販売・店舗管理
【急募】キャリアチェンジ歓迎!【フィットネスジムの店長職】*店舗マネジメントをお任せします! 一宮市
掲載期間:24/05/09~24/06/14求人No:BUK-200029-1
店長・販売・店舗管理

【急募】キャリアチェンジ歓迎!【フィットネスジムの店長職】*店舗マネジメントをお任せします! 一宮市

募集要項

募集背景
業績向上を目的に、フィットネスジムの店長募集
仕事内容
【企業の紹介・魅力】
 愛知県内にて、フィットネス事業、アパレル事業、EC事業、外食事業を展開している 成長企業 です。
 異業界から転職して活躍している方も多数おり、ハンデなどは一切ありません。明るく、事業を推進していける方は、収入面でも飛躍できる環境です!
【募集職種】
 「ゼクウフィットネス」 の店長募集  *20代の副店長が2名、サポートいたします。
【具体的な仕事内容】
 店舗運営・マネジメント全般をお任せします。
  ・フロント業務などのお客様対応
  ・スタッフ管理、アルバイト採用・教育
  ・数値管理(売上・コスト)及び、目標設定
  ・イベント企画・広報など
★仕事のやりがい★
  同社では店長・マネージャー候補の育成に力を入れているため、他のフィットネスジムよりもやることは多いかもしれません。そのぶん、頑張った分だけ評価もどんどん
 上がっていきます。業界は違っても、店長経験やマネジャー経験を通して「人・モノ・金」を管理できれば、即戦力としてリーダーシップを発揮していただける環境です。
 業界未経験のリスクは一切ありませんので、業務内容や期待する成果など、面接にて詳細をご説明いたします。
応募資格
必須
業界未経験の方、大歓迎! 年齢不問
店長として店舗運営経験・マネジメント経験者
【尚歓迎】
・飲食・アミューズメント業界などで、店長やマネージャー経験のある方大歓迎!
フィットする人物像
店長経験のある方で10名以上のスタッフ管理・育成の経験のある方
・清潔感のある方
・お客様対応スキル(好感の持てる対応が必須)
・経営意識の高い方(人・モノ・金)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県一宮市
勤務時間
営業時間10:00~22:00
(残業も含め、実働8~10時間の勤務が想定されます)
年収・給与
初年度想定年収 370万~400万円
 ※年齢・経験・スキルを考慮し面接にて決定します。  ※上記には各種手当が含まれています
待遇・福利厚生
店舗利益に対するインセンティブ支給、役職手当
通勤手当(会社規定による)、車通勤可
休日休暇
■休日:週休2日(シフト)■有給休暇:法定通り  ■長期休暇:GW、夏季、年末年始  ■慶弔休暇  ■育児、介護休暇
選考プロセス
(1)書類審査 ⇒ (2)面接(1~2回)⇒ (3)内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・健康器具、トレーニング用品、フィットネス用品及びサプリメントの販売及び輸出入
・通信販売業
・古物絵業法に基づく古物営業及び古物競りあっせん業
・各種セミナー、イベント等の企画、開催、運営及び管理
・各種コンサルティング業
・フィットネス施設及びスポーツ施設の運営
設立
2016年4月
従業員数
30名(グループ全体)  12名(フィットネス事業)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社Bricks&UK
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-301409紹介事業許可年:平成28年4月
設立
平成19年3月5日
資本金
300万円
代表者名
梶浦 潮
従業員数
法人全体:法人グループ全体:750名

人紹部門:人材紹介部門:4名
事業内容
■人材紹介
専任キャリアコンシェルジュが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
同法人の運営母体は大手税理士法人。転職市場の動向、業界の特徴および求める人材を熟知したスタッフが転職カウンセリングを実施。また、2000社を超える顧問契約企業様から依頼のある【非公開求人】をご紹介。
■経営支援ソリューション
Webマーケティング事業/M&A事業/人事代行/経理代行/人材採用支援/海外出店支援
<グループ会社>
税理士法人Bricks&UK/社会保険労務士事務所Bricks&UK/一般社団法人Bricks&UK/飲食店・スーパー経営
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-301409
紹介事業許可年
平成28年4月
紹介事業事業所
名古屋・(関東エリアは税理士法人内にて)
登録場所
名古屋オフィス
〒460-8667 愛知県名古屋市中区錦2丁目13-19 瀧定名古屋ビル7F
関東エリア(税理士法人Bricks&UK内)
〒108-0075 東京都港区港南1-6-34 品川イースト2階
ホームページ
https://bricks-career.com/
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Q.
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