プロパティマネジメント
賃貸不動産の管理・運営業務 ◆マネージャー候補/年休124/土日祝休/オーナー専門の賃貸物件管理会社
掲載期間:24/05/09~24/06/25求人No:NIKKE-OS-37031-UHW
プロパティマネジメント

賃貸不動産の管理・運営業務 ◆マネージャー候補/年休124/土日祝休/オーナー専門の賃貸物件管理会社

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員増員
仕事内容
■賃貸不動産の管理・運営
賃貸管理をメインに行う弊社にて、管理物件に対するPM(プロパティマネジメント)、BM(ビルマネジメント)をお任せ致します。
基本的には、内勤業務となります。場合に応じて、現地確認などの業務もお任せ致します。

【詳細】
・入居者からのお問合せやトラブル対応の実施(PM業務)
・各物件の状況確認や、原状回復のための工事発注手配から進捗管理、オーナーなどへの完了報告(BM業務)
・見積書、請求書の作成やシステムへのデータ登録
・パートさんや派遣さんへの業務指示、若手人材の育成およびマネジメント
応募資格
必須
・普通自動車運転免許
・不動産管理、管理会社でのご経験をお持ちの方
・PM、BM業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル

歓迎
・主任やリーダー等のマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区
【最寄駅:大阪メトロ「長堀橋駅」・「心斎橋駅」徒歩7分】
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業:月平均10~20時間
年収・給与
月収:28.5万円~43万円
年収:350万円~650万円(賞与込)

※ご経験・スキル等により、決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年実績:2ヶ月分)
待遇・福利厚生
【各種手当】
■通勤手当(会社規定により支給)
■残業手当:時間に応じて別途支給
■役割職責手当:マネージャー昇格で給与アップ!マネージャー手当10万円

【福利厚生】
・社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種(年1回、会社負担)
・エクシブ宿泊割引制度
・慶弔見舞制度
・社員表彰制度
・育児介護休業制度
・資格取得支援制度
・定年制度(65歳)

*オフィス内/禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)・夏季・年末年始
フレキシブル休暇(3日~最大5日間連続取得可)、リフレッシュ休暇(10年勤続)
慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児・介護(取得実績あり)、有給休暇

■年間休日:124日※2022年度実績
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1~2回)/SPI

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
賃貸管理業
建物維持管理業
マンション管理業

賃貸物件を所有しているオーナー専門の賃貸物件管理会社です。オーナーの収益最大化を実現すべく、お預かりした賃貸アパート・マンション、ビルの物件・入居者・テナントの管理からリーシング(入居促進)まで、賃貸経営に関するすべての業務をワンストップで提供しています。管理物件は大阪府内・関西一円を中心に、設立当初の200戸あまりから、現在では約5,000戸。入居稼働率は95%以上を維持しています。

設立
2011年
資本金
1,000万円
従業員数
40名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-090149紹介事業許可年:2001年
設立
2001年9月
資本金
3,880万円
代表者名
馬場 圭一
従業員数
法人全体:36名

人紹部門:12名
事業内容
(1)職業紹介事業〔13-ユ-090149〕 (社)日本人材紹介事業協会会員
(2)労働者派遣事業〔派13-090147〕 (社)日本人材派遣協会会員
(3)人材派遣に関わるセミナー、研修開催の企画・運営業務
(4)人材紹介に関わるカウンセリング業務
(5)前各号に付帯関連する一切の業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-090149
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京本社、横浜支店、大阪支店、岡山支店、北九州支店
登録場所
東京本社
〒171-0014 東京都豊島区池袋2-38-1 日建学院ビル2階
横浜支店ジョブモール
〒221-0056 横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル4F
大阪支店ジョブモール
〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー8F
岡山支店ジョブモール
〒700-0913 岡山市北区大供3-1-18 KSB会館5F
北九州支店ジョブモール
〒802-0081 福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル3F
ホームページ
http://nikkencs.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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